员工下班途中发生意外死亡是否负主要责任
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工人在上下班途中发生意外老板应负责任吗?
工人在上下班途中发生意外,属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,单位需要承担责任,如果是因为员工本人原因引起的其他事故,单位是不需要承担责任的。
2020.12.27 138 -
工人在上下班途中发生意外,老板是否有责任
工人在上下班途中发生意外,属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,单位需要承担责任,如果是因为员工本人原因引起的其他事故,单位是不需要承担责任的。
2020.04.07 91
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员工下班途中发生交通意外公司是否负责
员工下班途中发生交通意外如果是非本人主要责任的交通事故,是可以认定为工伤的,用人单位是需要承担责任的。
2022-12-08 15,340 -
下班途中发生交通意外受伤谁负主要责任?
下班途中出交通事故,可以比照工伤处理。
2022-10-27 15,340 -
员工上下班途中发生意外公司要负责吗
工人在上下班途中发生意外,属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,单位需要承担责任,如果是因为员工本人原因引起的其他事故,单位是不需要承担责任的。
2022-07-05 15,340 -
员工下班途中发生死亡。员工占主要责任,用人单位有责任吗
单位没责任下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤,认定后费用工伤保险、单位承担不属于工伤的,费用自己承担《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,
2022-10-26 15,340
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上下班途中工伤怎么鉴定
上下班途中工伤鉴定方法有以下几种: 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内,根据职工上下班路程的远近,使用交通工具的不同,考虑交通状况等因素,在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间; 2、在合理时间内经过合理路线,而不是必经
626 2022.07.19 -
01:31
上下班途中工伤如何认定
上下班途中工伤主要有两大限定条件,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形,具体分为以下情况: 1、员工在合理时间内,在合理路线中的上下班途中; 2、公司员工在合理时间内,往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
773 2022.07.02 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
4,268 2022.04.17