企业工伤事故发生率是多少？
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企业的职工发生非工伤事故，如果在该企业医疗所、医院等定点机构处医治，所需的诊疗费、手术费、住院费等均由企业行政方面或资方负担；而贵重药费、住院的膳费及就医路费由本人负担，如本人经济状况确有困难，得由劳动保险基金项下酌予补助。
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企业招聘考核时发生伤亡事故是否属工伤企业招聘考核中的伤亡事故不属于工伤。在招聘考核中，由于申请人尚未被用人单位正式招聘，双方尚未签订劳动合同，也未与用人单位建立劳动关系。因此，在这种情况下，伤亡事故不属于工伤，不适用工伤保险规定。企业在招聘时进行操作评估，必须保证申请人的人身
2022.04.14 228 -
企业的工程款税率是多少？1、增值税：按工程结算款计算缴纳增值税，税率3%或17%。 2、个人所得税：按工程结算款计算缴纳个人所得税，税率1% 3、城建税：按营业税计算缴纳城建税，城建税税率：纳税人所在地在市区的，税率为7%;纳税人所在地在县城、镇的，税率为5%;纳
2020.09.23 683 -
工伤发生率工伤事故频率和工伤事故严重率的上升或下降,是衡量劳动保护工作做得好坏的一个重要标志。工伤事故频率,是指一个地区、一个产业或一个企业在一个相当时期内(每月、季、年) 1,000职工的平均工伤人次数,其计算公式是;工伤事故频率=工伤事故次数/平
2020.04.30 677
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企业工伤事故率多少
企业工伤事故率只会影响工伤保险费率。但是如果不多的话基本上是不变的，一两起是正常的。工伤医疗费报销：员工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括：出入院日期、入院主诉、
2022-04-14 15,340 -
企业工伤职工事故率
企业工伤事故率只会影响工伤保险费率。但是如果不多的话基本上是不变的，一两起是正常的。工伤医疗费报销：员工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括：出入院日期、入院主诉、
2022-04-11 15,340 -
企业工伤事故率与对策
企业工伤事故率只会影响工伤保险费率。但是如果不多的话基本上是不变的，一两起是正常的。工伤医疗费报销：员工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括：出入院日期、入院主诉、
2022-04-13 15,340 -
服装批发企业税率是多少
服装批发商贸企业（小规模）税率应该是4%，以下是服装企业应缴纳的一些税种，你可以参考一下：基本税种1、增值税按销售收入17%、4%（分别适用增值税一般纳税人、小规模纳税人）；2、城建税按缴纳的增值税的
2022-10-24 15,340
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交通事故工伤赔偿多少钱交通事故与工伤双重赔偿的标准是交通事故和工伤发生竞合。但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的，则不应当再进行重复的赔偿。发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的，将会产生两种赔偿请求权，一种是工伤职
1,084 2022.04.17 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,102 2022.06.06 -
00:56
企业工伤赔偿程序企业工伤赔偿程序如下： 1、申请工伤认定，社保行政部门作出工伤认定结论； 2、申请劳动能力鉴定。向市级劳动能力鉴定委员会申请； 3、向社会保险经办机构申领有关工伤保险待遇。工伤保险待遇包括了治疗费，住院伙食费，辅助器具费，生活护理费等费用；
357 2023.02.18
