计算加班费应以基本工资作为基数么?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
加班费的计算基数共有以下三种确定方式：劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定；劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
-
加班工资计算基数实行计时工资的劳动者，其加班工资基数应当按照以下方式确定： （一）按照劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定； （二）劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定； （三）劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的
2020.02.13 935 -
加班费计算基数关于计算加班费的基数的规定：若劳动合同有约定的，按照劳动合同的约定执行；劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定执行；劳动合同、集体合同均未约定的，可按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。
2020.02.22 199 -
加班工资的基数计算加班工资计算基数劳动合同有约定的按约定；没有约定的按照集体合同的约定执行；均未约定的按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定；实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。
2020.07.27 228
-
加班费是以基本工资为基数算吗？
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数
2022-08-01 15,340 -
加班费是以基本工资为基数算吗
加班费是以基本工资为基数算也可以是劳动合同中约定的工资标准；没有签定个人劳动合同的，可将集体合同中的工资标准作为基数；没有任何合同的，则从加班前1个月倒推12个月，将其平均月工资作为基数。 奖金、岗位
2022-07-10 15,340 -
节日加班费工资基数计算是以什么为基数
节日加班费工资基数计算是以本人实际到手的平均工资来进行计算，通常是会以合同中所约定的条款来进行处理；如果只是以基本工资做为基数来进行计算的，那么这种情形是会产生纠纷的。
2023-02-09 15,340 -
加班费应以什么为基数计算
加班费的计算基数按照以下顺序，共有三种确定方式： 1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。 集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的
2022-07-10 15,340
-
01:00
工伤缴费基数怎么算工伤缴费基数是按用人单位工资总额计算，即用人单位为职工发放的工资总额。工伤保险是对劳动者在工作中，因工作本身而遭受的自身损害，所提供的保险保障。在劳动者于生产经营活动中遭受意外伤害或者患职业病，并因此遭受身体损伤的情况下，给予劳动者必要的医
2,099 2022.05.11 -
01:01
医保缴费基数怎么算的医保缴费基数的计算如下： 1、以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费； 2、月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的
9,532 2022.04.17 -
01:30
五险一金缴费基数怎么算五险一金缴费基数的计算如下： 1、养老保险缴费比例：单位20%，全部划入统筹基金；个人8%，全部划入个人帐户； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。五险一金的缴纳额度每个地区的规
7,839 2022.05.11
