没有社保怎么申请辞退？
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
没交社保，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
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申请公租房没有社保怎么办申请人应年满18周岁，在主城区有稳定工作和收入来源，具有租金支付能力，符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭、大中专院校及职校毕业后就业和进城务工及外地来主城区工作的无住房人员。但直系亲属在主城区
2020.05.21 607 -
社保退了怎么申请补交退了的社保是可以补回来的，需要重新办理社保。 个人应当如何补缴社保： 一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。 二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。 三、失业人员需本人城
2020.06.12 399 -
申请社保卡怎么申请申请社保卡的流程如下： 1、申请人携带相关资料向社保卡服务站提出办理申请； 2、社保卡服务站受理资料，并进行审核； 3、审核过后，确认信息无误的，受理社保卡办理申请，并向申请人发放社保卡。
2020.09.06 375
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被辞退没有买社保怎么办
1、可以以不买社保辞职要求经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计
2022-01-29 15,340 -
被公司辞退提出社保申请
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。 2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。 法律规定较多，暂摘下列几条以 第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员
2022-03-21 15,340 -
没有合同辞退没有社保怎么索赔？
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是
2022-07-26 15,340 -
有工伤员工申请辞退社保局该怎么赔偿
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
2022-08-03 15,340
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社保怎么申请失业金社保失业金的申请流程如下： 1、如果员工满足领取失业保险金的条件，需要在和单位解除劳动关系自后7天内，到人力资源和社会保障局进行备案； 2、失业员工需要在60天内办理申领手续。 除此之外，在申请社保失业金时，申请员工需要出示以下的四种证明和
4,657 2022.04.17 -
00:55
社保补贴政策2021怎么申请社保补贴政策2021年的申请方式如下： 1、申请地点：到户籍所在地的乡镇或街道所在的社区办理申报登记手续； 2、申请材料：《再就业优先证明》或《就业和失业登记证》原件及复印件、身份证复印件、弹性就业证一张、《证明表》两份、银行盖章 缴纳社会
2,776 2022.04.12 -
00:55
社保四零五零补贴怎么申请社保四零五零补贴的申请如下： 1、在申请社保补贴的时候提交的资料主要包括：社会保险缴费证明、本人身份证、户口本、失业登记证、社会保险卡等等； 2、4050社保补贴申请分为线上和线下，可以咨询当地的社保部门，了解具体的流程，以及申请时间。40
4,313 2022.04.17
