单位报工伤但没有病例报销情形是否属工伤
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
单位报工伤但没有病例如何处理 做工伤认定的时候需要病历。如果没有齐全的资料可以不受理，所以要及时去大医院检查。 工伤认定 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 需要材料 单位和个人申请工伤鉴定须提供：1.工伤认定申请表;2.受伤害职工的身份证复印件;3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。 不予受理 1.对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。 2.对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等)，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。 3.伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。 工伤认定需要病历，如果没有病历，可能不会受理，在受工伤之后，不要去小诊所，因为小诊所一般是没有正规病历的，需要去大医院，这样才有权威性，在进行工伤认定的时候也比较好处理
对内容有疑问，可立即反馈反馈
做工伤认定的时候需要病历。如果没有齐全的资料可以不受理，所以要及时去大医院检查。如果没有可以到治疗的医院复印病历，治疗的医院一般是会对病历进行备案的。
做工伤认定的时候需要病历。如果没有齐全的资料可以不受理，所以要及时去大医院检查。如果没有可以到治疗的医院复印病历，治疗的医院一般是会对病历进行备案的。
-
南京单位工伤保险报销比例社保缴纳比例：养老保险，单位20%，个人8%；医疗保险，单位9%，个人2%+大病保险10元；失业保险，从2013年8月1日至2015年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5
2020.05.26 271 -
员工工伤没有上报单位是否要赔偿用人单位未申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2020.03.12 88 -
单位工伤报销流程单位工伤报销流程为申请、审核、受理、调查核实及送达。首先由职工所在单位或者受伤害的员工或者职工的直系亲属向医保科申请工伤的认定、来访和询问，医保科会以书面的形式告知申请须知，并且提供工伤认定申请表。提交后医保科会审核申请人所提供的材料的完整
2022.04.17 803
-
单位报工伤但没有病例怎么办
单位报工伤但没有病例如何处理做工伤认定的时候需要病历。如果没有齐全的资料可以不受理，所以要及时去大医院检查。工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者
2022-03-21 15,340 -
单位报工伤但没有病例如何处理
单位报工伤但没有病例如何处理 做工伤认定的时候需要病历。如果没有齐全的资料可以不受理，所以要及时去大医院检查。 工伤认定 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工
2022-04-08 15,340 -
单位报工伤没有病例怎么办
单位报工伤但没有病例如何处理 做工伤认定的时候需要病历。如果没有齐全的资料可以不受理，所以要及时去大医院检查。 工伤认定 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工
2022-04-08 15,340 -
工伤报销时如何处理，单位没有病例怎么办
单位报工伤但没有病例如何处理 做工伤认定的时候需要病历。如果没有齐全的资料可以不受理，所以要及时去大医院检查。 工伤认定 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工
2022-04-08 15,340
-
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所
3,033 2022.04.17 -
00:54
职工医保报销比例是多少职工医保报销比例，按照实际的规定进行确定。如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的
11,313 2022.04.17 -
01:29
工伤可以报销哪些费用治医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证
1,536 2022.06.22
