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工伤认定申请书递交之后什么程序

2023-09-14 10:54

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2023-09-14回复

1、工作原因受伤,属于工伤; 2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 3、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 4、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 5、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 6、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例

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1、个人申请(递交入党申请书)。 2、组织培养(入党对象培养考察期为一年以上),填写入党积极分子考察表。具体的就是不停的交入党申请书,平均一月一次;参加党课培训并通过考试;再参加党史培训然后通过考试,然后填写入党积极分子考察表,正式成为入党积极分子。 3、填写《入党志愿书》,要有两名正式党员作介绍人。其中还要交很多的材料,比如说高中老师的证明信件,和父母所在单位的证明信件,群众座谈会记录等。 4、支部审查,支部大会讨论作出决议,报党委;具体的就是开党员会议,由所在党支部的党员举手表决你的入党申请,并进行入党宣誓。 5、预备期(一年)。 6、支部考察预备期,提出能否转正意见,并报党委;具体就是一年后上交转正申请书。 7、党委审查,合条件的转正,不合条件的延长预备期。 8、转正,在党支部会议上公开阅读转正申请书,由正式党员举手表决是否通过。 9、延长期:支部考察延长期,提出意见,并报党委审查,合条件的转正,不合条件的取消预备党员资格。

孟金龙律师

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申请认定工伤程序: 1、发生工伤事故,紧急送医; 2、用人单位提出申请; 3、用人单位未按时提出申请,劳动者、近亲属和工会可以在1年内提出申请; 4、申请材料不全的,劳动保障行政部门当一次性告知申请人; 5、劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论。

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