工伤认定的时间是如何确定的
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工伤认定上下班时间界点根据用人单位的规章制度来确定。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。
根据法律规定，以下情形认定工伤：因工作所受到的伤害；从事工作有关的预备、收尾受到的伤害；因履行职责受到意外的伤害；职业病；因工作受伤或下落不明；在上下班途中，交通事故伤害；法律认定工伤情形。
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工伤鉴定时间如何确定工伤鉴定时间的确定是用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部
2020.09.25 118 -
申请工伤认定的时间规定是如何规定的申请工伤认定最长时间不得超过1年。一般自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内用人单位应当申请工伤认定；用人单位未申请的，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请。
2020.01.23 226 -
煤矿工伤认定时间时限是如何规定的职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.10.23 200
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如何确认工伤的认定时间
工伤认定申请的期限为一年，自事故伤害确定之日起计算。以下是工伤认定申请程序中的相关时间规定：1。根据《工伤保险条例》，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者被诊断为职业病之日起向区劳动安全行政部
2021-12-31 15,340 -
工伤认定时效的起止时间是如何确定的
工伤识别限制的起止时间为事故发生之日。法律规定，事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内，单位应当向协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定。
2022-01-01 15,340 -
工伤认定时间如何确定
参见《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定
2022-03-25 15,340 -
请问如何确定工伤认定法律的时间？
《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
2022-04-25 15,340
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01:03
参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集
6,341 2022.05.11 -
00:56
被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
802 2022.04.17 -
01:07
遗嘱继承的时效如何认定遗嘱继承，自被继承人死亡时继承同时发生。当然，应当首先确定遗嘱合法有效，否则不适用继承法规定。继承权纠纷提起诉讼的期限为二年，自继承人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算。但是，自继承开始之日起超过二十年的，不得再提起诉讼。合法遗嘱在立遗
1,304 2022.04.17
