-
-
待岗多长时间是合法的企业让员工待岗只要双方协商一致，无论多久都合法，法律没有明确规定具体时间。企业可以在暂时停止经营的情况下，出资安排员工培训期间，员工个人要求中断工作，给劳动者待岗。企业在职工待岗期间，应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费
2020.08.09 1,409 -
待岗一般是多长时间合法企业可以在暂时停止经营的情况下，给劳动者待岗。具体多少时间，法律无明确规定。待岗期间，第1个月应该支付全额工资，第2个月开始支付不低于当地最低工资70%的生活费。并且告知劳动者什么时候恢复岗位。
2020.10.31 1,528
-
公司让员工待岗最长可以留多长时间
1、《劳动法》没有规定最长的待机时间，但有规定，用人单位应当按月支付生活费。2、《广东省工资支付条例》第三十五条用人单位因劳动者原因停止生产，不超过工资支付周期（最长30天）的，用人单位应当按照正常工
2021-12-22 15,340 -
公司让员工待岗多长时间算合法？
企业让员工待岗只要双方协商一致，无论多久都合法，法律没有明确规定具体时间。企业可以在暂时停止经营的情况下，出资安排员工培训期间，员工个人要求中断工作，给劳动者待岗。企业在职工待岗期间，应按国家和本市规
2021-07-25 15,340 -
公司让员工待岗是合法的吗？
公司是由于经济原因或其他原因造成的停工停产，让员工待岗的合法；但用人单位任意决定或者强行要求劳动者待岗，未经劳动者同意的不合法。劳动者可以此理由解除劳动合同并且要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工
2021-09-02 15,340 -
公司让员工待岗合法吗
看具体情况。企业生产经营不困难，员工不愿意待岗的，企业让员工待岗是违法的。待岗合法情况：1。企业因经济原因或其他原因停产，员工不能正常到岗，或者只能从事辅助工作，不能参与正常生产活动。如果企业生产任务
2021-12-22 15,340
-
01:00
公司让待岗不开除怎么办公司让待岗不开除，最后被辞退的，那么劳动者可以获得一定的赔偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、
9,680 2022.05.11 -
01:06
诈骗拘留最长多长时间诈骗如果并未构成刑事犯罪，而是被处以治安管理处罚，则拘留最长时间为15天，属于行政拘留，拘留期限届满后，违法行为人即被释放。诈骗如果构成刑事犯罪，被公安机关刑事拘留的，刑事拘留期限最长为37天，期满后，如果被检察院批准逮捕，则犯罪嫌疑人仍继
2,526 2022.04.17 -
00:59
一审审限最长多长时间一审审限最长有六个月的时间。人民法院使用普通程序审理案件的，那么一般需要在立案那天起的六个月内审结完毕。存在特殊情况需要延长审理时间的，那么通常需要让本院院长批准，可以延长六个月。还需要延长审理时间的，需要先报请上级人民法院获得其批准。 人
3,104 2022.04.17
