病退和正式退休区别
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
病退是工作十五年以上，因疾病导致完全丧失工作能力，未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。 普通退休是达到法定年龄(男60岁)，具备退休条件，依法办理退休手续。 从缴纳社会保险这方面来看，普通退休缴纳的社会保险通常相对多一些，因此根据其交纳金额计算出的退休金相对多一些。 国务院[1978]104号文件第一条第(三)项规定：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医疗证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以病退。其基本养老金或按月领取的生活费按正常法定退休年龄(男满60周岁、女工人满50周岁、女干部满55周岁)计算，每提前1年减发2%的基本养老金(不含个人账户养老金)。 办理了病退的人员,到正常退休的年龄不能再转为正常退休。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
病退与正式退休具有以下区别：病退是指企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前办理退休。正式退休是按照法律规定，达到退休年龄，正常退休。
病退和正式退休区别有：病退是指企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前办理退休。正式退休是按照法律规定，达到退休年龄，正常退休。
-
病退和正式退休工资有区别吗？病退每提前一年退休扣减退休金2%；正常退休不扣减。 特殊工种退休和正常退休的区别：在于特殊工种可以提前5年退休，其它与正常退休相同。 企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15
2020.03.29 199 -
-
45岁病退和正式50岁退休的区别病退是指因病已经完全丧失劳动能力，经过医生诊断，劳动委员会鉴定后，并且养老保险缴费年限已经满足退休规定，男性50岁女性45岁可以申请办理病退。正常退休男性是60周岁，女工人是 50，女干部是55周岁退休。
2020.08.03 745
-
正式退休和病退区别
办病退后到正式退休工资是调整为退休工资的。到了退休年龄，到所在的劳动部门办理退休手续。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满
2022-06-23 15,340 -
病退和正式退休区别
病退是工作十五年以上，因疾病导致完全丧失工作能力，未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。 普通退休是达到法定年龄(男60岁)，具备退休条件，依法办理退休手续。 从缴纳社会保险这方面来看，普通退休缴纳的
2022-04-20 15,340 -
病退和正式退休的区别
1.病退和退休没有很大区别，都是社保部门发放退休金，只是工资在办理时少拿约5%左右，且病退要比退休的时间早很多年（多拿退休金还可能先涨工资），因此能病退就病退。病退和正常退休的待遇一样 2.退职就不一
2022-01-28 15,340 -
病退和正式退休有何区别
病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。因病或者非因工致残，经市以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男满50周岁，女满45周岁，缴费年限达到规定年限的。一、企业职工退休：国家规定，男
2022-04-01 15,340
-
00:54
国企退休和私企退休的区别国企退休和私企退休的区别如下：工资待遇的不同；退休后的待遇不同；缴纳基数不同。根据相关法律规定可知，一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所
25,286 2022.05.11 -
01:10
派遣工和正式工的区别派遣工和正式工的区别有： 1、概念不同：派遣工，是指用人单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作；而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同。 2、两者的劳动关系不同：派遣工属于劳务派遣
30,225 2022.04.17 -
01:16
辞退和辞职有什么区别员工主动离职和单位辞退的区别如下：员工主动离职可能有两种情况：一种是因为个人原因辞职，另一种是被迫辞职。个人原因辞职的，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，不需要任何理由，也不要用人单位同意，但此时用人单位是不需要支付经济补偿金的。
2,749 2022.04.17
