您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤认定申请的条件有哪些?

工伤认定申请的条件有哪些?

2022-03-23 08:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-03-23回复

工伤认定办法》:rn第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。rn按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。rnrn第四条用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。rnrn第五条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:rn(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;rn(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。rn工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。rn第六条申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。rn第七条工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的,劳动保障行政部门应当受理。rn劳动保障行政部门受理或者不予受理的,应当书面告知申请人并说明理由。rn第十五条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。rn第十七条劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。rn工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。rn第十八条工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。rn第十九条职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。rnrn至于会被定为几级伤残,没法答复你!这需要进行鉴定,因为一些规定只是标准,不是很好掌握rnrn《伤残等级评定标准》rn伤残的等级分为一级到十级伤残。rn一级伤残划分依据rna.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;rnb.意识消失;rnc.各种活动均受到限制而卧床;rnd.社会交往完全丧失。rnrn二级伤残划分依据rna.日常生活需要随时有人帮助;rnb.各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;rnc.不能工作;rnd.社会交往极度困难。rnrn三级伤残划分依据rna.不能完全独立生活,需经常有人监护;rnb.各种活动受限,仅限于室内的活动;rnc.明显职业受限;rnd.社会交往困难。rnrn四级伤残划分依据rna.日常生活能力严重受限,间或需要帮助;rnb.各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;rnc.职业种类受限;rnd.社会交往严重受限。日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;rnb.各种活动受限,仅限于就近的活动;rnc.需要明显减轻工作;rnd.社会交往贫乏。rnrn六级伤残划分依据rna.日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;rnb.各种活动降低;rnc.不能胜任原工作;rnd.社会交往狭窄。日常生活有关的活动能力严重受限;rnb.短暂活动不受限,长时间活动受限;rnc.工作时间需要明显缩短;rnd.社会交往降低。rnrn八级伤残划分依据rna.日常生活有关的活动能力部分受限;rnb.远距离流动受限;rnc.断续工作;rnd.社会交往受约束。rnrn九级伤残划分依据rna.日常活动能力大部分受限;rnb.工作和学习能力下降;rnc.社会交往能力大部分受限;rnrn十级伤残划分依据rna.日常活动能力部分受限;rnb.工作和学习能力有所下降;rnc.社会交往能力部分受限。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

申请工伤认定有以下条件: 1、“工作时间”,是指规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加点的时间。 其中的“因工外出期间”,是指职工受单位指派或根据工作性质要求并经单位授权在公共场所以外从事与职务相关活动的时间。 2、“工作场所”,是指用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域和职工为完成某项特定工作所涉及的单位内或单位以外的相关区域。 “上下班途中”则是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线; 3、“因工作原因受到事故伤害”,是指职工因从事生产经营活动导致的伤害和在工作过程中临时解决必需的生理需要时由于单位设施不安全因素造成的意外伤害。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

律师普法更多>>
  • 申请工伤认定条件有哪些
    申请工伤认定条件有哪些

    申请工伤认定条件有: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的; 4、职业病; 5、因工作原因

    2022.04.14 188
  • 个人工伤认定的申请有哪些条件
    个人工伤认定的申请有哪些条件

    个人申请工伤认定的程序如下: 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执; 2、基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理,出具受理通知书; 3、如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织,工伤保险部门

    2020.04.05 143
  • 撤销工伤认定申请条件有哪些
    撤销工伤认定申请条件有哪些

    作出认定决定的人社局认为认定错误的,可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定,工伤职工和所在单位不能撤回申请,不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。

    2020.10.17 141
专业问答更多>>
  • 申请工伤认定的条件有哪些?

    1、伤(亡)者是在##市注册登记的用人单位的员工; 2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织; 3、用人单位应在事故发生后30日内、员工(直系亲属)或工会组织应在事故发生后一年内向工伤

    2021-03-29 15,340
  • 申请工伤认定的期限及申请人有哪些,申请工伤认定的申请条件有哪些

    申请工伤认定的期限及申请人: 《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地

    2022-01-19 15,340
  • 工伤认定有哪些申请条件

    《工伤认定办法》第四条规定,职工发生事故伤害或者《职业病防治法》的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊

    2021-11-14 15,340
  • 申请工伤认定有哪些条件

    1.《工伤认定申请表》。2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属关系证明;由代理人提出工伤认定申请的,必须出具受伤

    2022-04-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 著名商标申请条件有哪些 01:13
    著名商标申请条件有哪些

    著名商标申请条件总结后大概有8条。1.注册的商标应该为国内注册商标,注册人住所在本省境内;2.使用该商标的商品市场覆盖面和占有率在省内同行业中位居前列;3.使用该商标的商品销售额、出口创汇额等主要经济指标在省内同行业中位居前列;4.该商标在

    895 2022.04.17
  • 诈骗罪的认定有哪些条件 00:55
    诈骗罪的认定有哪些条件

    诈骗,指的是以非法占有为目的,使用捏造事实或掩盖事实真相的方式,骗取款额较大的他人财物的行为。认定诈骗罪的特征有: 1、诈骗罪侵犯的客体主要是他人财物所有权,该罪的侵犯对象,仅限于国家、集体或者个人的财物,不含行为人骗取其他非法的利益; 2

    2,672 2022.04.15
  • 申报工伤的条件 01:27
    申报工伤的条件

    申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间,工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例,认定为工伤后申报工伤需要提交

    6,538 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?