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公司劳务公司不给给员工工伤报销怎么办

2022-05-23 19:01

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四川在线咨询顾问团

2022-05-23回复

工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。

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广东律参律师事务所

单位不给申报工伤的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

公司不给员工申报工伤的处理方式如下:公司不申报工伤的,劳动者本人或近亲属可在工伤发生之日起一年内,向单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定;用人单位若故意拖延申报时间,导致超过员工工伤认定申请时效的,可以申请仲裁,仲裁结果不符的,可以向法院提起诉讼。

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