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单位扣押员工养老保险，社保公司有权利扣押吗无权扣押，建议申请劳动仲裁，对方并无权扣押社保，没有签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资。与辞职不同，离职的概念大致分为申请离职和自动离职两大类。这里主要讲是申请离职，是指由于一定的原因，申请人向单位提出离开职务或岗位的要求，在离开岗位的事
2020.12.04 231 -
职位有权扣押我的工资吗所属工作单位一般没有权利扣押劳动者的工资。单位应当每月按时足额向劳动者发放工资，不能有克扣或者无故拖欠的行为，否则劳动者可以采取申请仲裁、起诉等方式来处理。
2020.04.27 85 -
公司有权利扣押员工工资吗在法律允许的情况下公司可以代扣劳动者工资。一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，否则就是违背了劳动法的相关规定。在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失；其他合法代扣情况。
2020.08.12 502
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单位有权利扣押工资吗
用人单位无权扣押劳动者工资。劳动合同法第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其
2022-02-09 15,340 -
单位有扣押工资的权利吗
用人单位无权扣押劳动者工资。劳动合同法第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其
2022-04-15 15,340 -
所属工作单位有权利扣押我的工资吗
单位没有权利扣押员工的工资。 单位应当按照合同约定支付工资，除法定情形外，不能随意克扣员工工资。
2022-07-05 15,340 -
所属工作单位有没有权利扣押我的工资
所属工作单位一般没有权利扣押劳动者的工资。单位应当每月按时足额向劳动者发放工资，不能有克扣或者无故拖欠的行为，否则劳动者可以采取申请仲裁、起诉等方式来处理。
2022-06-08 15,340
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查封和扣押有什么区别查封和扣押，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同：查封是指，对涉案人员的财物或场所就地封存的强制措施。扣押是指，公安机关为防止案件当事人处分、转移财产而对涉案财产采取的扣留、保管的强制措施； 2、封存物品的地点不同：查封是将物品封
10,874 2022.05.11 -
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扣押和收缴的区别扣押和收缴两种属于不同类型，具体区别如下： 1、行为对象和方式不同：扣押是指公安机关对犯罪嫌疑人拘留或扣留财产。收缴是指对财产进行缴获查收； 2、期限不同：扣押只是暂时性的，是一种临时的强制执行措施和证据保全措施。收缴则是一种行政强制措施，
7,652 2022.05.11 -
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请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪
6,893 2022.04.17
