离职需要多久才能到劳动局办理工伤认定手续
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工伤需要到社保局申请认定。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 劳动者和用人单位解除劳动合同关系，用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。 用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。
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去劳动局认定工伤需要下列手续：先由工伤职工或者其直系亲属、工会组织依法向劳动局提出申请；然后提交工伤认定申请表、医疗诊断证明书等材料；再由劳动局审查；最后及时作出是否认定为工伤的决定。
到劳动局办理责任认定书需要的手续：准备申请人身份证明、申请书、劳动关系证明等资料；向劳动保障监察机关提交资料，受理；审查用人单位违法行为；确认事实，发放责任认定书，责令用人单位限期改正。
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到劳动局办理责任认定书需要什么手续到劳动局办理责任认定书需要的手续有：当事人提交书面仲裁申请书；仲裁委员会审查并作出受理与否的决定；在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人；宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避；当事人陈述并辩论，进行裁决后出具责任认定书
2020.11.13 123 -
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劳动局工伤认定要多久劳动局工伤认定要六十天之内。当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。根据相关法律法规的规定，社会保险行政部门应该从受理工伤认定申请之日起六十天之内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者是其近亲属和该
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2022-07-09 15,340 -
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一般需要多久才能办理离职手续
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1,450 2022.04.17 -
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8,353 2022.04.17 -
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2,578 2022.04.17
