工伤期间生病医药费怎么承担
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工伤医药费由用人单位或个人先垫付。参加工伤保险的，由工伤保险机构审核并报销；未参加工伤保险的，由用人单位支付。只要能证明该药物是抢救和治疗所必需的，并且不是当事人或当事人家属的主张下使用的药物，则医院可以签发证明并由工伤保险基金或用人单位补偿报销。
从法律层面来讲，儿子和女儿的义务都是一样的，父母生病医药费应该均分，各自承担自己的部分。父母生病出不出钱全凭自愿，但是父母有对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务，尊老爱幼是中华民族的传统美德。
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离婚了,孩子生病医药费怎样承担夫妻离婚后虽然没有关系了，但是对孩子都有扶养和监护权，孩子医疗费应该由双方承担。离婚后孩子生病医疗费用花费5万元，非监护人无固定收入应该承担多少。
2021.01.19 821 -
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工伤认定期间医药费由谁承担
如果缴纳过。如果没有缴纳个工伤保险的，应当与单位协商，如果单位同意，根据《工伤保险条例》第三十一条之规定，社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼，行政复议、行政诉讼期间不停止支付
2022-03-16 15,340 -
工伤医药费谁承担
1、你好，工伤医疗费，如果购买了工伤保险由工伤保险基金出，如果没有购买由用人单位出。
2022-03-18 15,340 -
工伤医药费由谁承担
工伤有工伤保险基金支付医疗费用，未参保的由用人单位支付。职工工作时间，工作场所，因为工作原因遭受事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。所在单位应当自事故发生之日起30日内
2022-03-15 15,340 -
老人生病单位应该承担医药费吗
当事人可以根据我国《老年人权益保障法》第15条、18条的规定来履行该赡养义务。《中华人民共和国老年人权益保障法》的规定：第十五条赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理；对经济困难的老年人，应当提供
2022-02-08 15,340
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工地突发疾病医疗费用谁承担工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。 根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。 如
9,938 2022.04.17 -
01:05
工伤护理费由谁承担工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区
3,848 2022.04.17 -
01:14
工伤的医疗费怎么办工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的
1,728 2022.04.17
