拖欠工资起诉需要什么资料
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拖欠工资属于劳动争议，适用仲裁前置，劳动者不可以直接起诉。劳动者与用人单位不能就工资纠纷协商一致的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。若劳动者对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼要求用人单位支付工资。 劳动者索要被拖欠的工资需要提交的材料： 1、证明双方劳动关系的证据。如双方签的劳动合同文本、用人单位未劳动者缴纳社保的记录、日常的工作安排记录、工作打卡记录等。 2、对方存在拖欠工资的证据。如工资卡的工资到账记录与相应的时间、劳动合同规定的工资发放时间等证据。 3、具体拖欠的工资数额证据。如劳动合同规定的劳动报酬规定、用人单位的工资绩效规定等证据。 4、法律规定应提交的其他证据。
1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印 的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 3、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承 人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案。
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法院起诉拖欠工资需要什么材料对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住
2020.12.01 697 -
拖欠厂款起诉需要什么资料工厂拖欠货款起诉需要的资料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书
2020.07.26 171 -
拖欠工资投诉需要什么材料劳动者去劳动部门投诉用人单位拖欠工资的，需要携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会
2020.04.25 158
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拖欠工资起诉需要什么材料
涉及金额是多少？如果对方存在故意拖延，迟迟不还行为，您可及时通过法律途径提起诉讼要求对方偿还欠款。是否签订劳动合同？对方的身份信息是否能够确定？如身份证、车牌号、手机号、家庭住址等。
2022-01-21 15,340 -
工厂拖欠货款起诉需要什么资料
工厂拖欠货款起诉需要的资料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原
2022-11-13 15,340 -
起诉公司拖欠工资需要什么材料
起诉公司拖欠工资时，你还需要准备下面的材料： 1、起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本。 2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件；当事人为
2022-03-23 15,340 -
拖欠工资需要什么资料
拖欠工资需要什么资料主要有两方面： 与用工单位具有劳动关系的证据：例如用工合同或者其他人证物证、视频资料等。 拖欠工资的证据：本人如没有证据，向法院起诉时，向法院申请，由对方提供支付工资的合法证据。
2022-07-22 15,340
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00:53
工资拖欠怎么起诉拖欠工资首先要经过劳动仲裁，仲裁不予受理或对仲裁结果不服，才可以向法院起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。用人单位克扣或者无故
1,827 2022.05.11 -
01:15
拖欠工资能否起诉拖欠工资对仲裁裁决不服的能起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。在五天内，法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里，通知当事人进行
1,272 2022.05.11 -
00:59
老板拖欠工资怎么起诉老板拖欠工资起诉流程如下：1；将准备好的起诉材料提交到有管辖权的法院；2，法院会对材料进行审查，符合起诉条件的，法院应当在七日内立案，并且通知当事人；3，正式立案之后，案件就进入到审理的阶段，法院会通知双方进行调解，然后进行开庭。庭审的阶段
1,876 2022.04.15
