员工工伤保险怎么做分录
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
只要是社保范围内的都要计提，若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。分录：借:管理费用-社会保险费-工伤保险贷:应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险。
-
内账收工伤保险怎么做分录人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心转账到单位的工伤保险款是发给受工伤人员的，单位只是代收一下，然后全额发放给受工伤的员工。因此，该笔款项属于其他应付款。收到时的会计分录如下： 借银行存款 贷其他应付款 发放给受工伤员工时的会计分录如下
2020.11.27 205 -
社保理赔的工伤保险怎么做分录发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款保险公司或社保；贷：现金(或银行存款)，保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)，借：银行存款或现金，贷：其他应收款保险公司或社保。
2020.04.22 423 -
收员工工伤保险押金怎么做账1、发生工伤，支付医药费的时候：借：其他应收款（保险公司承担部分）；其他应收款（责任人承担部分或个人承担部分）；贷：银行存款； 2、以后保险公司赔付医药费的时候：借：银行存款；贷：其他应收款。其他应收款主要包括： （1）应收的各种赔款、罚款
2020.05.26 247
-
工伤保险怎么做会计分录
只要是社会保险范围内的东西，商业保险（特殊行业除外）就不必计入，直接计入费用。因为商业保险不能税前扣除。 分录 借：管理费用－社会保险费－工伤保险。 贷款：应对员工报酬－劳动保险费－工伤保险。 缴纳：
2021-10-25 15,340 -
工伤保险计提工资怎么做分录
1、计提时借：制造费用——社会保险（企业负担部分）借：销售费用（营业费用）——社会保险（企业负担部分）借：管理费用——社会保险（企业负担部分）贷：应付职工薪酬——社会保险（企业负担部分）2、缴纳时借：
2022-03-11 15,340 -
工伤保险金怎么做会计分录
只要在社会保障范围内计提，如果是商业保险（特殊行业除外），就不需要计提，直接计入费用，因为商业保险不能税前扣除。借款：管理费－社会保险费－工伤保险贷款：员工工资－劳动保险费－工伤保险支付：员工工资－劳
2021-11-14 15,340 -
保险工伤赔偿怎么做会计分录
将票据复印入账：借用其他应收款－工伤保险贷款现金，将发票交给社会保障局，收到银行存款贷款管理费－福利费（赔偿差额）贷款的其他应收款－工伤保险。
2021-10-28 15,340
-
00:53
员工工伤社保怎么赔付员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体
2,128 2022.04.17 -
00:54
交社保分录两种做法交社保分录两种做法如下： 1、已执行新会计准则的，计提时：借：生产成本。制造费；管理费；销售费；贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）； 2、缴纳社保费时：借：应付职工薪酬—社会保险费（公司承担部分）；其他应收（付）款－社会保险费（个人部
1,128 2022.04.25 -
01:03
公司员工工伤怎么处理公司员工工伤这样处理：1、及时将员工送至当地医院接受治疗，并由部门主管提出报告，记录工伤发生情况；2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；
2,111 2022.04.17
