您的位置:法师兄 > 精选问答 > 2017年工资扣税标准

2017年工资扣税标准

2023-02-09 14:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2023-02-09回复

个人所得税的计税依据是纳税人取得的应纳税所得额。应纳税所得额为个人取得的各项收人减去税法规定的扣除项目或扣除金额后的余额。 (一)收入的形式 个人取得的应纳税所得,包括现金、实物和有价证券。 (二)费用扣除的方法 在计算应纳税所得额时,除特殊项目外,一般允许从个人的应税收入中减去税法规定的扣除项目或扣除金额,包括为取得收人所支出的必要的成本或费用,仅就扣除费用后的余额征税。 我国现行的个人所得税采取分项确定、分类扣除,根据其所得的不同情况分别实行定额、定率和会计核算三种扣除办法。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工资标准是工资等级制度的组成部分之一,表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是:日工资率=月标准工资÷平均每月法定工作天数(一般星期 六、日有的单位是不计算在内)

吴莉律师

广东天穗律师事务所

工资扣税的标准如下: 1、工资范围在5000-8000元之间的,个人所得税为3%; 2、工资范围在8000-17000元之间的,个人所得税为10%; 3、工资范围在17000-30000元之间的,个人所得税为20%; 4、工资范围在30000-40000元之间的,个人所得税为25%; 5、工资范围在40000-60000元之间的,个人所得税为30%; 6、工资范围在60000-85000元之间的,个人所得税为35%; 7、工资范围在85000元以上的,个人所得税为45%。

律师普法更多>>
  • 2020年工资的扣税标准
    2020年工资的扣税标准

    个人工资应当缴纳个人所得税,属于综合所得,缴税标准为适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(36000以下税率为3%)。

    2020.07.14 289
  • 2023年工资扣个税标准
    2023年工资扣个税标准

    2023年工资扣个税标准:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)除以适用税率-速算扣除数。最新规定工资扣除标准为每月五千元。扣除五险一金后的月收入减去五千元就是应纳税所得额。如果工资能达到国家规定的缴纳工资税的标准,那么工资超出的部

    2022.12.29 5,132
  • 2022年工资扣个税标准
    2022年工资扣个税标准

    2022年工资扣个税标准:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)除以适用税率-速算扣除数。最新规定工资扣除标准为每月五千元。扣除五险一金后的月收入减去五千元就是应纳税所得额。如果工资能达到国家规定的缴纳工资税的标准,那么工资超出的部

    2022.04.16 30,008
专业问答更多>>
  • 北京工资扣税标准2017北京

    工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资

    2022-08-28 15,340
  • 2017深圳工资扣税标准是多少

    全月应纳税额不超过1500元为3%,全月应纳税额超过1500元至4500元为10%,超过4500元至9000元为20%,超过9000元至35000元为25%,超过35000元至55000元为30%,超

    2022-06-16 15,340
  • 2022年工资扣税标准

    2018年工资扣税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数,最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资应发工资-五险一金-缴税。也就是说,工资个税的计算公式为

    2022-05-29 15,340
  • 劳动合同法扣工资标准2017年

    根据《工资支付暂行规定》第16条的规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过

    2022-06-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 工资税费怎么扣费标准 01:13
    工资税费怎么扣费标准

    工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括

    3,656 2022.05.11
  • 辞急工扣工资标准 01:02
    辞急工扣工资标准

    辞急工扣工资标准,法律没有统一规定,按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

    2,521 2022.04.17
  • 企业所得税扣除标准 01:20
    企业所得税扣除标准

    《企业所得税法实施条例》规定: 1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 2、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出

    15,463 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?