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工伤赔偿问题怎么找老板谈判

2022-11-03 19:56

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2022-11-03回复

选择工伤赔偿项目:一、医疗费二、住院期间伙食补助费三、生活护理费四、辅助器具费五、工伤期间工资(从受伤之日至伤残鉴定日止)六、交通食宿费(到统筹地区以外所花费用)七、一次性伤残补助金八、伤残津贴(一级至六级享有)九、一次性工伤医疗补助金(解除合同的五级与十级享有)十、一次性工伤就业补助金十一、供养亲属抚恤金

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伤者应当在领取工伤鉴定结论后,根据伤残等级的补偿标准与用人单位协商解决,双方无法协商的情况下,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动者在工作时间,因为工作原因受到事故伤害,经认定确为工伤的,可以要求用人单位停工留薪,原工资待遇不变,按月支付,劳动合同期满终止或者职工提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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