社保缴费年限问题
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职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中： 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数） 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。 因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
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社保最低缴费年限如下：社保缴费只有养老保险和医疗保险缴费才有最低缴费年限规定。 1、养老保险缴费最低年限为15年 2、医疗保险缴费最低年限为男不低于25年、女不低于20年。
视同缴费年限一般按照以下方式认定： 1.确认身份证上的姓名、身份证号是否和档案中的一致； 2.审核参保人出生日期记录材料，若有涂改痕迹会存疑，需要查询当时审核存档材料； 3.针对不同弄身份的人，审核认定缴费年限的重点也有所不同： 职工、固定工和合同工，主要审核招工表、转正定级表等； 干部审核报道证或派遣证等第一次参加工作的材料； 下乡知青，主要审核知青证、知青办审核表、花名册、回城时间和工作时间的证明材料等； 军人，主要审核入伍表及专业审批资料等。 另外，对于特殊工种、因病退休、女干部转工人等特殊情况也还需要特殊处理。
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社保缴费年限社保缴费年限具体如下： 1、职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金； 2、若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。 社保缴费的流程如下： 1、先开立企业社保账户，企业的所在辖区的劳动保障部门要
2022.10.17 3,563 -
社保视同缴费的问题累计缴费年限包括在本地的实际缴费年限和计算在本地的视同缴费年限。其中，曾经在机关事业单位和企业工作的视同缴费年限，计算为当时工作地的视同缴费年限；在多地有视同缴费年限的，分别计算为各地的视同缴费年限。
2020.12.28 407 -
社保缴费年限个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金。这就明确告诉我们，企业职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领
2020.08.13 260
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社保缴费年限问题
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2022-04-18 15,340 -
社保退费缴费问题
有以下条件的，社保可以退： 1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)； 2、参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）； 3、参保人出国定居（个人缴费部分及利息）； 4、退休后死亡
2022-04-25 15,340 -
社保缴费缴费年限
职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中： 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老
2022-04-19 15,340 -
养老保险缴费年限的问题
符合哪些条件可领取基本养老金？ 规定参保人达到正常退休、提前退休、延迟退休的退休年龄，并累计缴费满15年，就可按月领取基本养老金。 企业职工基本养老保险 退休类型可以分为三类 正常退休、提前退休、延迟
2022-04-14 15,340
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社保2021年缴费基数2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的，一般来说，大致的金额规定如下： 工资收入低于缴费基数下限标准：基本养老保险：3175元；失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3463元；
7,094 2022.04.12 -
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医保最低缴费年限医保最低缴费年限为20年。医疗保险在退休时必须积累，一定的缴费年限，含视同缴费年限，一般规定为20年到30年，并且实际缴费年限必须达到5年或10年，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按
4,530 2022.04.17 -
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社保怎么缴费社保如何缴费，应当根据购买者的身份进行确定。职工通过用人单位购买社会保险的，应当与用人单位共同缴纳社会保险费，用人单位应当按时缴纳自身的那一部分，关于职工缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴，用人单位扣除之后，应当按月将缴纳社会保险费
6,204 2022.06.15
