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请问职工申请工伤需要什么材料

2023-01-07 18:31

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2023-01-07回复

个人申请工伤,需要向当地的劳动保障行政主管部门提出,一般需要提供的材料有:1工伤认定申请表;2与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况,该表可在劳动保障部门领取. 工伤认定需要申请表,证明劳动关系,医疗费用单据以及医院诊断书。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以认定为工伤的情况如下: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (八)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (九)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的; (十)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤待遇申报需要以下材料: 1、居民身份证原件及复印件; 2、认定工伤决定书; 3、工伤职工停工留薪期确认通知; 4、医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明; 5、工伤职工的医疗(康复)票据、病历、清单、处方及检查报告等。

张神兵律师

广东律参律师事务所

职工申请工伤需要提供的材料是工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。单位在30日内申请工伤认定。单位未申请的,工伤职工自事故发生起一年内申请。根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或被诊断为职业病的,单位自事故伤害发生起向社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。

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