工伤鉴定不够等级怎么办赔偿标准是什么
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工伤不够级只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 按照《工伤保险条例》规定，工伤职工经过劳动能力鉴定不构成伤残等级的，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 根据《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤的费用，符合符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；由工伤保险基金按照所在省市规定的标准，支付住院伙食补助费；治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 二、停工留薪期 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前正常出勤工资福利待遇标准不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认。
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工伤伤残等级不够，获得以下赔偿：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。
工伤等级鉴定标准是： 1.一级：极重度智能损伤； 2.二级：重度智能损伤； 3.三级：精神病性症状表现为危险或冲动行为者； 4.四级：中度智能损伤。 工伤等级鉴定赔偿是： 1.一级为24个月的本人工资； 2.二级为22个月的本人工资； 3.三级为20个月的本人工资； 4.四级为18个月的本人工资。
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工伤鉴定等级赔偿标准一次性领取伤残补助金的标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，
2020.04.25 101 -
工伤等级鉴定赔偿标准职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个
2020.06.27 136
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工伤鉴定不够等级怎么办，工伤不够级别的赔偿标准是
工伤不够级只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 按照《工伤保险条例》规定，工伤职工经过劳动能力鉴定不构成伤残等级的，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 根据《工伤保险条例》第三十条规定，治
2022-04-19 15,340 -
工伤鉴定不够级别怎么办，工伤不够等级怎么赔偿标准
工伤不够级只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 按照《工伤保险条例》规定，工伤职工经过劳动能力鉴定不构成伤残等级的，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 根据《工伤保险条例》第三十条规定，治
2022-04-18 15,340 -
工伤不够等级怎么办工伤鉴定不够级别赔偿标准是怎样进行
工伤不够级只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 按照《工伤保险条例》规定，工伤职工经过劳动能力鉴定不构成伤残等级的，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 根据《工伤保险条例》第三十条规定，治
2022-04-22 15,340 -
工伤鉴定不够等级怎么办，工伤不够级别的赔偿标准是怎样进行规定的
工伤不够级只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 按照《工伤保险条例》规定，工伤职工经过劳动能力鉴定不构成伤残等级的，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 根据《工伤保险条例》第三十条规定，治
2022-04-09 15,340
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伤残等级鉴定标准是什么根据我国工伤保险条例的规定，伤残等级是一共分为一级到十级的，从一级到十级伤残程度逐渐减轻。一级伤残是指日常生活完全不能自理，全靠别人帮助，比如瘫痪。二级伤残是指不能工作，只能在床上或者椅子上活动。三级伤残是指不能独立的生活，只能在室内进行活
9,801 2022.04.15 -
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工伤等级鉴定标准工伤等级鉴定标准按照相关规定，分为一级到十级，一般伤残情况一级是最严重的，十级最轻的；具体还需要至到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或者前往有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。 一般常见的八到十级伤残的评定标准为： 1、八级工伤鉴定标准：双足部分肌
10,614 2022.04.17 -
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伤残等级的鉴定标准是什么伤残等级鉴定标准是根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照各门诊中相应定级原则，判断其残疾、劳动能力的级别。主要是以生活完全不能自理、生活大部分
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