劳动合同签订多久可以开始办理?
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根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系时,就应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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劳动合同什么时候开始签订
劳动合同应该在用人单位与劳动者建立劳动关系时订立。我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用
2020.02.15 228 -
劳动合同什么时候开始签订
员工入职时要签订劳动合同,才能保证自己劳动关系的合法性。如果劳动者自己不签订劳动合同,劳动者的权益会受到公司的侵害。新员工入职一个月内,用人单位应当与劳动者订立劳动合同,同样,如果一个月以上不与劳动者订立劳动合同,劳动者将从第二个月起向用人
2022.06.17 1,437 -
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2020.11.14 378
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2022-03-21 15,340 -
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2022-11-04 15,340 -
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2022-10-19 15,340 -
劳动合同在签订多久才开始用完
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2022-08-20 15,340
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三年劳动合同的试用期可以签多久
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的,则试用期的时间最长不可超过六个月,且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内;同时,同一个用人单位与同一位劳动者,只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定,如果用人单位与劳动者签订
996 2022.04.15 -
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企业未签订劳动合同怎么办
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司应当与劳动者订立书面的劳动合同,公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为,劳动者可以采取的方式包括: 1、劳动者
809 2022.06.15 -
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劳动合同最长可签多少年
劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人,劳动者达到法定退休年龄,开始享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久,所以只能是理论。《中华人民
890 2022.06.22