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工伤眼睛失明一般赔多少钱

2022-03-16 19:29

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贵州在线咨询顾问团

2022-03-16回复

根据你的陈述,可能会构成工伤。建议先到公司所在地的人力资源和社会保障局(劳动局)申请工伤认定认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。本律师团队经常处理工伤认定及赔偿法律服务,详情可以联系律师团队。

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根据我国法律规定,工伤眼睛受损的属于工伤七级,赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金(13个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用,具体赔偿需要依据所在地具体分析,可以咨询当地的人社部门。

张神兵律师

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发生工伤后应首先由用工单位到当地劳动部门提出工伤认定申请,如果单位并未按规定进行申请的,劳动者可在事故发生一年内直接提出工伤认定申请;若认定为工伤,则可以申请劳动能力鉴定、鉴定工伤等级,并由此向用人单位索要赔偿。注意,若超出了工伤认定时间,劳动者的权益将很难得到保障。一只眼睛失明属工伤七级伤残,可根据我国有关规定获得本人13个月的工资赔偿。

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