劳动纠纷多少金额可以得到赔偿
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劳动合同违反赔偿金可以得到多少需要协商确定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
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经济纠纷多少金额可以起诉经济纠纷一般情况下，需要缴纳50元的激活费用就可以起诉了，经济纠纷的诉讼标的额没有限制。但按照诉讼费用交纳标准来说，诉讼标的额不超过1万元的，每件需要交纳50元的诉讼费用。超过1万元至10万元：诉讼标的额×2.5%-200元。
2020.03.30 132 -
经济纠纷金额多少可以立案民事经济纠纷案件只有符合如下条件，法院才会立案，与数额没有关系。原告必须是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织并且有具体的诉讼请求和事实、理由。
2020.03.21 276 -
合同纠纷多少金额可以起诉经济纠纷的诉讼目标金额没有限制。但是，根据诉讼费用的支付标准，诉讼目标金额在1万元以下的，每件需要支付50元的诉讼费用。经济纠纷是指市场经济主体之间由于经济权利和经济义务的矛盾而引起的权益纠纷，包括平等主体之间涉及经济内容的纠纷，以及公民、
2022.04.14 1,147
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劳动纠纷可以得到赔偿多少
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人
2022-03-30 15,340 -
劳动纠纷可以得到多少赔偿
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人
2022-03-30 15,340 -
劳动纠纷大概可以得到赔偿多少？
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支
2022-04-03 15,340 -
劳动纠纷一般可以得到多少赔偿
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人
2022-02-16 15,340
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01:20
不当得利多少金额可以立案不当得利是指没有合法依据，有损于他人而取得的利益。利益所有人有权要求不当得利人返还不应得的利益，不当得利人有义务返还。利益所有人与不当得利人之间产生的是一种债的关系。法律上没有对不当得利的立案金额作出明确规定，只要出现不当利益，无论金额大小
3,120 2021.03.24 -
01:14
劳动纠纷起诉费是多少劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，
3,213 2022.06.22 -
01:22
盗窃多少金额可以拘留盗窃公私财物无论多少，都属于违法行为，可由公安机关根据具体情节予以治安处罚；达到刑事立案标准，一般为一千元以上，但具体还要结合当地对盗窃罪的追诉标准确定。根据相关法律规定可知，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以
7,625 2022.04.15
