股权转让后劳动合同可否终止
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终止劳动合同后丧失代理权。行为人在代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。
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错误拘留后劳动合同可否终止不该终止。职工被拘留并不是法律规定的可以解除劳动合同的法定条件。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应
2020.12.16 95 -
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股权转让合同能否终止？
当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。的条件成就时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前
2022-08-25 15,340 -
未取得股东资格受让方可否终止股权转让合同
可以，股权出让人在与受让人签订股权转让协议后，不配合受让人办理股东变更手续，甚至又将标的股权另行转卖给他人，致使受让人无法取得股东资格，构成违约。此时，受让人可以合同目的无法实现为由请求解除股权转让协
2023-03-20 15,340 -
转让合同终止后股权怎么处理
股权转让合同解除后处理是，合同解除有溯及力的可以请求恢复原状，根据《民法典》规定，合同解除后当事人可以要求恢复原状。恢复原状包括：返还财产所产生的孳息；支付一方在财产占有期间为维护该财产所花费的必要费
2023-06-30 15,340 -
债权转让合同能否终止？
债权的转让是合同主体的变更，第三人取得合同权利成为合同当事人。转让合同尽管是转让人（债权人）与受让人之间的关系，但往往涉及到债务人的利益。对于债权转让生效要件，债权人转让债权时，只需将债权转让的事实通
2022-12-24 15,340
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01:08
劳动合同可以随时终止吗劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,858 2022.04.15 -
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劳动合同的解除和终止劳动合同的解除和终止不同，两者具体的区别如下：劳动合同的终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭，劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合
3,600 2022.04.18 -
01:35
是否可以单方终止合同今天和大家分享一下，是否可以单方终止合同 通常情况下是不能单方终止合同的，但如果发生以下情况之一的话，那么当事人是能够单方解除合同的： 1、因为发生海啸等不可抗力的原因，导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的，当事人不用负损害赔偿责
2,811 2022.04.15
