用人单位应当按时履行社会保险责任吗？
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用人单位应该履行的社会保险义务包括：申请办理社会保险的登记义务；申报和缴纳社会保险费的义务；代扣代缴职工社会保险费的义务；向职工告知缴纳社会保险明细的义务。
根据社会保险法的相关规定用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险法是为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定而制定的。法律规定职工应当参加工伤保险,工伤保险由用人单位缴纳,而职工不用缴纳工伤保险费。所以用人单位应当按照本单位职工工资的总额，根据社会保险经办机构确定的费率来为职工缴纳工伤保险费用。
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用人单位应当按规定缴纳社会保险费吗？用人单位应按照国务院社会保险行政部门的规定缴纳工伤保险。用人单位缴纳工伤保险费的数额=本单位职工工资总额*单位缴费费率。不同行业的工伤风险程度不同，费率也不同。
2020.06.17 305 -
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2022-10-29 15,340 -
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用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
2022-12-08 15,340
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用人单位试用期不交社保合法吗用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定
2,635 2022.05.11 -
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929 2022.05.18 -
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连带责任保证人有先履行抗辩权吗连带责任保证人有先履行抗辩权。 先履行抗辩权的行使用不用明示，应进行区分：没有违约时，先履行的一方先履行抗辩权的行使不用明示；已经违约并请求后履行一方进行履行时，则先履行的一方行使就用明示；在先履行的一方不能履行等，但没有请求后履行一方履行
600 2022.04.17
