五险一金报销标准是多少
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五险一般包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,而一金则为住房公积金,一般用人单位与个人缴纳的比例为:养老保险,用人单位交纳比例为21%,员工个人按8%进行交纳;医疗保险的缴费比例为,用人单位9%,员工个人为2%+3元;失业保险的缴费比例为,用人单位2%,员工个人为1%。工伤保险,一般由用人单位按每月为员工缴纳0.5%的比例,而员工自己无需交此项保险。生育保险,用人单位每个月需为员工缴纳1%的比例,此项保险员工自己不用缴。住房公积金,一般根据用人单位的实际运营情况,可以按照住房公积金缴费比例进行选择,例如用人单位按照员工工资的12%缴纳住房公积金,则单位和个人都是按照工资的12%进行缴费。
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五险一金报销比例是多少
城镇医保报销比例:学生、儿童。在一个结算年度内,发生符合报销范围的18万元以下医疗费用,三级医院起付标准为650元,报销比例为50%,上限为2000元。二级医院起付标准为300元,报销比例为60%。一级医院不设起付标准,报销比例为65%。
2020.08.18 600 -
五险一金住院报销是多少
医保的报销公式为:(总费用-门槛费-自费药-超支费用-自费项目费用)*(75+年龄*0.2)%,门槛费根据医院等级和社平工资而定;自费药各地有详细药品分类规定;超支费用是一些自己需要担负的部分费用;自费项目费用是一些规定外的检查费等。
2020.07.16 332 -
湖州五险一金报销标准湖州养老保险能报销多少
养老保险:公司缴14%,个人缴8%业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%伤保险:公司缴根据行业,个人不缴育保险:公司缴0.9%,个人不缴疗保险:公司缴8.5%,个人缴1%房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。
2020.03.11 85
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五险一金报销范围是多少
报销如下:1、养老:退休后每月领取养老金 2、失业:离职后,每工作满一年可领取1一个月的失业金,最高可领三年。 3、生育:从怀孕起至小孩儿出生,检查费、住院费等基本全额报销。(一定要注意保存好单据)
2022-04-15 15,340 -
五险一金的报销比例是多少?
医保分为职工医保和城乡居民医保,各地报销比例有所不同。以北京职工医保为例:最高报限额2万块。在职员工可报销1800以上的门急诊医疗费用,报销比例50%;退休人员可报销1300以上的门急诊医疗费用,70
2021-12-27 15,340 -
五险一金工伤能报销多少
工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.伤残津贴;6、工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助
2022-03-29 15,340 -
五险一金工伤怎么报销多少
工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.伤残津贴;6、工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助
2022-03-14 15,340
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厦门五险一金缴费标准厦门五险一金缴费标准如下: 1、养老保险缴交比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:7%;个人缴纳比例:2%; 3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:0.5%;个人缴纳比例:0.5%; 4、工伤保
3,908 2022.05.11 -
01:20
常州五险一金最低标准常州五险一金最低标准如下: 1、住房公积金缴存基数下限是1660元; 2、社会保险缴费基数为:用人单位以全体职工工资总额为缴费基数,但人均月缴费基数不得低于2564元; 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256
6,789 2022.05.11 -
00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
2,236 2022.05.11