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工地受伤老板不愿意做伤残鉴定怎么办

2022-03-05 08:13

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2022-03-05回复

作为遭受损害的一方应该拿起法律武器保护自身的合法权益,首先应以《工伤保险条例》为基础view/20793/.htm#2_4,按工伤赔偿流程首先向所在地社保局申报工伤认定!n只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家承认的工伤,才具备法律保障!社保局才会安排下一步的劳动能力鉴定伤残等级鉴定)。申报工伤认定请提供如下资料:n(一)工伤认定申请表;n(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;n(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。n工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。n(四)工伤认定申请表填表说明:n1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。n2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。n3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。n4、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。n5、受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。n6、申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。n如果需要法律方面的支持,可向所在地司法局法律援助中心申请法律援助,审核通过后他们会指派专业律师为你免费打维权官司w/15563.htmn

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孟金龙律师

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1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料,在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。 2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核,材料完整的,应当在10个工作日内作出受理与否的决定,并发出通知书。 对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的,人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内,一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的,应当受理。

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