退休职工的误工费法律如何规定
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法律规定误工费根据被害人的误工时间和收入情况确定,具体如下:误工时间根据接受治疗的医疗机构出具的证明确定,受害人因伤致残继续误工,误工时间计算到固定残疾日前一天;有固定收入的,按实际减少的收入计算;没有固定收入的,按近三年的平均收入计算;不能证明最近三年平均收入,参照上一年度类似行业职工的平均工资计算。
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法律对误工费的规定
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2020.09.10 136 -
误工费与误工期是如何规定的
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平
2021.04.04 184
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退休职工误工费法律规定
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2022-04-11 15,340 -
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2022-03-20 15,340 -
一工厂如何规定劳务费为退休职工的
工厂聘用退休职工,应当支付劳务费。 劳动者退休后,不再具有法定劳动者资格,原单位留用的,不再是劳动关系,不受劳动法规德的调整。工厂与退休职工属于劳务关系,双方应当进行协商,订立聘用合同,就双方的权利与
2022-04-12 15,340
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2020年职工退休年龄新规定根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定,有以下情况之一即可办理退休: 1、男干部或者工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的; 2、男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空
44,456 2021.03.24 -
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员工自动离职 劳动法如何规定没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,304 2022.05.11 -
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误工费计算标准法律依据误工费计算标准法律依据如下:1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
3,935 2022.05.11