工作时间受伤需要赔偿什么？
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1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。
临时工工作受伤由雇用公司赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，造成死亡的应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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临时工工作受伤怎么赔偿一、临时工工作受伤由谁赔偿，要区分用人单位是否为劳动者缴纳社会劳动保险的两种情形决定。 （1）若用人单位依规定为劳动镇缴纳社会劳动保险，应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。劳动者作为用人单位的职工，其在工作中发生人身伤害符合工伤的情形。 （
2022.12.07 3,433 -
在工作时间受伤算不算工伤如何赔偿需根据具体情况确定。劳动者在上班期间受伤的，如果是因工作原因导致的人身损害可以认定为工伤，如因自身原因导致的损伤不算工伤。劳动者在发生工伤事故后，可以由用人单位在发生工伤后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果经认定属于工伤的，就
2020.08.10 398 -
工作期间受伤应怎么赔偿工作期间受伤赔偿，具体如下： 1、医疗费； 2、伙食补助费； 3、食宿交通费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪标准，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 相关规定工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇
2022.04.06 947
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工作时间受伤赔偿
第一、按照你的描述，你系在工作时间因工作原因遭受伤害的，属于工伤，可要求用人单位申请工伤认定，如用人单位不申请，你可自行申请，个人申请的期限为自伤后一年内； 第二、认定为工伤的，治疗期间的工资应正常发
2022-05-07 15,340 -
工作时间受伤怎么赔偿
工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤，建议申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果再主张赔偿。工伤可以获得赔偿的项目包括：医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理
2022-02-05 15,340 -
工作时间摔伤是否需要赔偿
我是一名做通讯行业的员工,到这个单位已经有2年半的时间了,去年5月份单位送我去华为培训,并签了一个为期4年的用工协议,如果提前离职需交纳2.4万的违约金;现在由于单位的原因(原来是做软件调试)更换为硬
2022-02-04 15,340 -
工作时间受伤公司怎么赔偿
第一，可以要求公司支付赔偿金，要求公司赔偿医疗费、营养费、交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金、后期治疗费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、鉴定费、精神损害赔偿金等费用；第二，具体的赔偿金额与伤残等级有
2022-03-16 15,340
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01:28
工伤理赔需要多长时间工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24
2,817 2022.04.17 -
01:33
工伤赔偿需要多久通常情况下，工伤赔偿一般是需要大概一年的时间才可以拿到手。但是一年时间只能起到参考的作用。因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的，这些环节当中可能还会发生争议。工伤赔偿通常包括：工伤认定、劳动能力鉴定、以及工伤赔偿等三个步骤。1、工伤认定，
2,750 2022.05.11 -
00:55
工人干活受伤怎么赔偿工地干活受伤，工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险，则大部分的赔偿由工伤保险支付，小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保，则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾
3,368 2022.05.11
