上班车祸怎么赔偿怎样才赔偿工伤
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上班车祸工伤怎么赔偿，首先要明确是否是上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故，若满足以上条件，可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据认定和鉴定结果，用人单位应支付劳动者工伤保险赔偿金，主要包括以下费用：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、一次性伤残补助等。
我国《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤。按规定如果公司交了保险，按照国家规定从工伤保险基金中支付，可以获得的赔偿项目如下: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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上班车祸人亡工伤怎么赔偿上班途中车祸造成工亡的，其近亲属获得以下工伤赔偿：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人
2020.12.21 247 -
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上班路上车祸算工伤怎么赔偿上班路上车祸算工伤的，具体怎么赔偿需要根据实际产生的费用以及劳动能力鉴定结果而定，一般是按照实际的花费进行赔偿，肇事者已经赔付的，用人单位不再赔偿。
2020.06.19 231
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上班车祸工伤怎么赔偿
可以申请工伤赔付。实践操作中，交通事故的赔偿一般比工伤赔偿的标准高，建议你先接受交通事故的赔偿金额，肇事方无力赔付的部分由工伤赔付补足。工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、误工费、护理
2022-01-28 15,340 -
上班车祸工伤怎么赔偿？
上班途中车祸造成的工伤，如果已经认定为工伤的话，按规定可以获得的赔偿项目如下： 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2022-07-24 15,340 -
上班期间车祸工伤怎样赔偿
上班途中车祸造成的工伤，如果已经认定为工伤的话，按规定可以获得的赔偿项目如下： 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2022-05-20 15,340 -
工伤上班期间车祸怎样赔偿
是工伤的话，可以根据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿
2022-04-09 15,340
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
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上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,766 2022.04.17 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,956 2022.05.11
