不交社保的企业会有什么影响
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用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任： 1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第四十六条的规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 上述法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。
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企业不交社保如果被职工告到劳动行政部门，劳动行政部门会责令企业依法按时缴纳社会保险费用，对于前期未缴纳的需补齐。并且自欠款之日到缴纳之日计算，对欠款时间按照每天加收万分之五的滞纳金。如果在规定期限内还是不缴纳的，劳动行政部门会对企业进行罚款，数额一般为欠缴数额的1-3倍。
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企业停交社保一个月有什么影响？辞职社保断交一个月的影响主要有： 1.无法享受生育保险待遇； 2.医保账户停止缴费后，从第二个月开始就无法享受相关待遇了，比如住院无法获得医疗费用报销等，但是如果医保卡个人账户里面还有钱，还是可以用来买药或者看门诊的； 3.购房买车可能会受
2020.06.15 876 -
社保和失业金不交就会有什么影响一边在上班还在领失业保险是违法的，但是被也没有什么处罚。失业金是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
2020.06.15 219 -
社保不连续交会有什么影响社保如果中断了，会影响到养老保险和医疗保险的。其中对医疗保险影响：按规定，女性连续缴纳20年，男性25年。退休前买药住院都能刷医保卡，并按比例报销。退休后，依然能享受保障至终身。
2020.05.04 499
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企业不交社保有什么影响？
用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任： 1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形
2022-05-10 15,340 -
在企业不交社保对社保有什么影响？
用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任： 1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形
2022-05-03 15,340 -
社保对企业有什么影响
社保影响: 1、企业的利益需要高素质的员工来实现，不为员工缴纳社保，可以暂时省点钱，但是一旦被查处，还要被罚款； 2、高素质的员工也可能因为没有社保而流失，影响企业的发展； 3、另外，工伤保险和生育保
2022-06-30 15,340 -
社保不交会有什么影响
社保不连续交即断缴，其影响有：一，影响买房。有些地方的法规规定，如果是外地户口必须连续缴满一定期限的社保，才有购买房产的资格，如果说中间出现中断，就必须重新计算时间。二，影响医疗险。社保的一大功能就是
2022-05-30 15,340
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00:56
社保交15年后不交有什么影响社保交15年后不交的影响如下： 1、社会保险是强制性保险，单位不按规定参保缴费是违法，劳动与社保管理局可对其查处；个人中断缴费，即是主动放弃享有国家福利保障的权益； 2、按照规定职工参保后在到达法定退休年龄之前都应该按时足额缴费，并且不能减
4,829 2022.04.12 -
01:00
申请失业金对社保有影响吗申请失业金对社保没有什么影响。但是领取失业金，应当满足以下条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；不满一年是无法领取的； 2、非因本人意愿中断就业的，如果是自愿离职的话是无法领取失业金的； 3、进行失业登记，并有求职要求
16,918 2022.04.12 -
00:48
企业一般什么时候交社保社企业一般每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定，
27,183 2022.05.11
