公司工伤赔偿责任
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即使工伤有责任人，公司也不可以不赔偿。在认定为工伤后，公司需要依法向职工支付其停工留薪期的待遇、五六级职工按月领取的伤残津贴等费用，不会因为有其他责任人而免除公司的赔偿责任。
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工伤公司不负赔偿责任怎么办？工伤，但公司不管，职工是可以自己提出工伤认定的。职工发生工伤的，用人单位应当自工伤发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未提交申请的，职工是可以在工伤发生的一年内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因此工伤是可以
2020.11.03 119 -
工伤有责任人公司可以不赔偿吗对于发生工伤的情形，无论事故的发生是否有其他责任人，公司均不可以避免工伤待遇中自己需要应当承担的责任。对于有过错的责任人，公司可以另行处罚。
2020.05.15 157 -
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非工伤公司有赔偿责任吗
非工伤国家和公司均不赔偿。 职工非因工负伤，国家和公司均不存在侵权的，不承担赔偿责任，由侵害人承担赔偿责任。没有侵害人或者无法找到侵害人，以及侵害人无力赔偿的，除违法犯罪造成的以外，医疗费用可以按医疗
2022-07-25 15,340 -
工伤责任公司该怎么赔偿
首先，您发生工伤的，可以要求赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴。其次，单位关门的，您每工作一年可以要求单位支付您一个月
2022-04-10 15,340 -
职工工伤保险公司有责任赔偿谁的责任
工伤不同于其他伤害，都是为了工作，参加了工伤保险的，由工伤保险部门承担，没有参加工伤保险的，单位承担，这个也就是工伤的特点，你的同事违规操作。造成你的伤害，单位应该给予处分，或者处罚，严重的可以追究刑
2022-08-13 15,340 -
员工工伤公司有哪些赔偿责任
1、受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。 2、员工家属要求的护理费，护理人的误工工资是同一个费用为的，支付其中一个即可，而且只是针对住院治疗期间的。出院
2022-08-23 15,340
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01:47
工伤赔偿公司不赔怎么办工伤赔偿公司不赔，员工维权途径如下： 1、先申请工伤认定。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内； 2、等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定； 3、单位不承认工
926 2023.02.27 -
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,787 2021.04.25 -
01:10
工伤怎么找公司要赔偿工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法： 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、如果劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 3、申请劳动争议仲裁，
1,019 2022.06.15
