您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司不交社保可以找他们投诉吗

公司不交社保可以找他们投诉吗

2022-09-15 10:51

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-09-15回复

1、单位不缴纳社保,并且没有足额支付员工工资,那么员工可以以此申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠工资,补缴社保费用并且可以要求解除劳动关系,并要求支付经济补偿。 2、依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

根据我国法律规定,公司没有缴纳社保的应该限期缴纳或者补齐,如因为不缴纳社保解除劳动合同的,应给予劳动者经济补偿标准2倍的赔偿金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者去社保局投诉公司不缴纳社保,过程是不算麻烦的。首先劳动者应当收集好双方存在劳动关系的证据,如劳动合同、打卡记录、工资条等。然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。

律师普法更多>>
  • 公司可以给我们交社保吗
    公司可以给我们交社保吗

    公司法人就是企业,企业是不需要缴纳社保的,企业只能给在该企业的员工缴纳社保,因此,公司法人不需要缴纳社保。作为公司法人代表,在社保系统里显示的是就业人员,就业人员所缴纳的社保中企业要承担20%,所以,就业人员是不能缴纳个人性质的社会保险。公

    2020.08.11 355
  • 在公司离职可以投诉公司不给交社保吗
    在公司离职可以投诉公司不给交社保吗

    可以。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。

    2020.04.01 1,626
  • 公司不交社保能投诉吗
    公司不交社保能投诉吗

    公司不为员工缴纳社保的,员工可以依法向劳动监察大队或者当地社保局投诉。我国法律规定,用人单位应该依法为公司员工缴纳社会保险,如果单位存在不为员工缴纳社会保险的情况,员工可以通过与单位领导协商、到当地劳动监察机构反映或者向社保局投诉等各种方式

    2022.04.16 1,498
专业问答更多>>
  • 公司不交社保,可以找人举报投诉吗

    公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。 我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的

    2022-08-17 15,340
  • 不交社保可以投诉公司吗

    用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。社保是国家强制用人单位为劳动者缴纳的,只要员工与用人单位形成了劳动关系,用人单位都应该为劳动者交社保,否则,劳动

    2022-07-15 15,340
  • 公司未交社保可以告他们吗

    劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金,劳动者工作了20年,用人单位应当支付20个月的工资作为补偿。《劳动合同法》用人单位需要支付经济补偿金第三十八条用人单位

    2022-03-15 15,340
  • 公司没交社保可以告他们吗

    这是国家强制要求的,你单位只要有一个员工跟你公司关系不好就可依照劳动合同法去劳动局申请仲裁,他可以申请即刻辞职(公司要给足工资),他可申请单位补交所有没交的社保5险,他可按照劳动合同法要求单位赔偿现金

    2022-04-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司罚款可以投诉吗 00:47
    公司罚款可以投诉吗

    公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关,并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关,在法定职权范围内实施。单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,那么劳动者可以向劳动行政部门投

    2,213 2022.05.11
  • 可以只交医保不交社保吗 00:56
    可以只交医保不交社保吗

    可以只交医保不交社保。个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保,本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理,也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工,那么,单位必须办理社保,只

    10,242 2022.05.11
  • 交了社保可以退保吗 01:15
    交了社保可以退保吗

    交了社保符合一定条件可以退保。能退保的情况有: 1、农村户口离职可选择退保,进行养老保险个人账户清算,可将个人账户累计额一次性退还本人,重新缴费后将按新参保处理,缴费年限重新计算; 2、城镇户口一般情况下不能退保清算。 但三种特殊情况下可以

    6,670 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?