工伤认定部门不受理，受伤职工可以起诉请求人身损害赔偿吗如何维权
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
我国《工伤保险条例》规定，职工发生工伤后，所在单位应当在事故发生后15日内向工伤认定部门提出工伤认定申请，用人单位未提出申请的，职工本人应当在1年内提出申请。超过规定期限，工伤认定部门就不会受理此种申请。但工伤认定部门不予受理是对职工的请求所做的程序性处理，并未剥夺该职工的实体权利。所以受伤职工可以到法院起诉，主张人身损害赔偿。尽管人身损害赔偿的诉讼时效期为1年，但是诉讼时效的起算点为“知道或者应当知道权利被侵害时”，所以应当理解为病情稳定、损害结果基本确定时。你表弟今年年初才出院，故不应被视为超过诉讼时效。律师提醒：职工发生工伤后，应当在法律规定的期限内请求所在单位申报工伤，用人单位未申报时，职工本人应当及时向工伤认定部门申报，或者及时地向用人单位提出索赔请求，防止超过诉讼时效。超过诉讼时效，就会丧失在法院的胜诉权
对内容有疑问，可立即反馈反馈
可以要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿，赔偿项目有医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费等，经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金，具体数额以实际损失为准。
-
工地受伤工伤认定还是人身损害1、判断是劳务关系还是劳动关系，主要看对方是否具备用人主体的资格，如果工地方是有营业执照的单位，那么你父亲与对方建立的就是劳动关系，在工地受伤则可以按工伤赔付流程。如果对方是私人包工头，那么则是劳务关系，此时受伤，参考人身损害赔偿办法。 2
2020.04.29 237 -
无偿帮工受伤如何主张人身损害赔偿帮工人在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。被帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应承担赔偿责任。
2020.10.05 123 -
童工受到伤害可以申请工伤认定吗实践中童工可以申请工伤认定，但童工工伤伤亡时，不能依据工伤保险条例规定获得工伤保险待遇，童工的工伤治疗和赔偿等一切费用由用人单位承担。童工一般能够依据人身损害赔偿标准获得相应的赔偿。
2020.01.29 103
-
工伤认定部门如何受理工伤认定申请
根据《工伤保险条例》及工伤认定办法等法律法规规定，工伤认定部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，最快的在15日内作出工伤认定的决定。附《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤
2022-03-15 15,340 -
工伤认定过期可以按人身损害赔偿提起诉讼吗, 人身损害赔偿如何申请
工伤认定过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30
2022-01-24 15,340 -
遭受工伤，劳动者可以向第三人请求人身损害赔偿吗
1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿
2022-04-26 15,340 -
工伤认定过期可以按人身损害赔偿提起诉讼吗
工伤认定过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30
2022-02-21 15,340
-
01:44
人身损害赔偿受诉法院如何确定人身损害赔偿以下列几点因素确定：第一，受害人所在医疗单位开出的伤残证明、医疗费用总和。根据医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。包括受伤期间和恢复期间的费用。第二，误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，自受
996 2022.04.17 -
01:41
人身损害赔偿请求权可以继续吗在人身损害赔偿案件中，只有直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担抚养义务的被抚养人以及死亡受害人的近亲属才有权利向致害人要求损害赔偿。因此，人身损害赔偿请求权，不属于是否能够继承的问题，而是属于法定的请求权。只要受害人死亡，受害人的直系
762 2022.04.17 -
01:22
走工伤还能走人身损害赔偿吗劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者
2,922 2022.04.15
