工伤赔偿标准是怎么样的呢
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工伤鉴定赔偿标准具体如下：(一)医疗费第29条第3款 1、标准：从工伤保险基金支付 2、要求：(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 (二)伙食补助费第4款 1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。 2、要求：住院期间。 (三)食宿交通费第4款 1、标准：本单位职工因公出差标准报销 2、要求：(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。 (四)康复治疗费第6款 1、标准：从工伤保险基金支付。 2、要求：( 1)签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
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赔偿标准如下： 1、医疗费和住院伙食补助费以及护理费。 2、一次性伤残补助金：农民工月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等) 3、一次性医疗补助金：职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数) 4、一次性伤残就业补助金或伤残津贴等，这些是比较重要的赔偿款项。
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工伤九级赔偿标准是怎样的呢因工伤事故导致九级伤残的，按照相关法律规定来看，可以获得一次性伤残补助金9个月本工资。如果劳动合同期满或工伤职工提出辞职的，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但是具体的赔偿标准由各省市人民政府具体规定，所以需要向当地的社保
2020.04.23 170 -
工地工伤骨折赔偿标准是怎样的呢如果没有签订劳动合同，无法进行工伤鉴定，按照人身损害赔偿标准进行赔偿。劳动者和用人单位签订劳动合同的，由用人单位去申请工伤认定，享受工伤待遇。损害赔偿一般包括： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就
2021.03.01 175 -
2020浙江工伤赔偿标准是怎样的呢？一到四级伤残待遇规范一次性伤残贴补金 1、一级伤残贴补金=自己工资×27个月 2、二级伤残贴补金=自己工资×25个月 3、三级伤残贴补金=自己工资×23个月 4、四级伤残贴补金=自己工资×21个月 按月享用伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残
2020.11.10 175
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工伤赔偿标准是怎样的呢？
工伤鉴定后可获得的工伤待遇： 1、一次性残疾补贴，根据具体残疾等级确定； 2、残疾津贴由用人单位按残疾等级支付； 3、停工留薪期间的工资由用人单位正常支付； 4、其他可以依法享受的待遇。
2022-01-01 15,340 -
工伤赔偿标准标准是怎样的呢
工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤
2022-03-27 15,340 -
工伤工伤赔偿标准是怎样的呢？
因工致残的工伤可以享受一次性伤残补助金，有下列分类：一级伤残为24个月的本人工资二级伤残为22个月的本人工资三级伤残为20个月的本人工资四级伤残为18个月的本人工资五级伤残为16个月的本人工资六级伤残
2022-04-10 15,340 -
工伤赔偿的标准是怎样的呢
5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项： 1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为１６个月的本人工资
2022-03-28 15,340
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工伤死亡赔偿标准是怎样工伤死亡的赔偿标准如下： 1、一次性的丧葬补助金，标准为6个月的职工平均工资； 2、供养亲属抚恤金，这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属，其中，职工的配偶可以获得该抚恤金的40%，其他的亲属可获得该抚恤金的30%，如
1,922 2022.04.15 -
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七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保
1,410 2021.04.25 -
00:57
二级工伤赔偿标准是怎样《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，要保留受伤员工和用人单位的劳动关系，但员工退出工作岗
1,112 2022.04.15
