下班途中非因工负伤,工伤赔偿标准怎么规定的
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下班途中工伤按照工伤标准进行赔偿。包括医疗费、康复费、交通费、食宿费、护理费、一次性伤残补助金,工伤达到一至四级的可领取伤残津贴,劳动合解除同时,享受的一次性医疗补助金,因工死亡的,其遗属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金。
上下班途中工伤认定标准规定是:在合理的时间内往返于工作场所和住所,经常居住在单位宿舍的合理路线;在合理的时间内往返于工作场所和配偶、父母和子女的合理路线;从事日常工作生活所需的活动,在合理的时间和路线上通勤;在合理的时间内,其他合理的上下班路线。
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下班途中工伤认定标准
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,认定为工伤。如果下班途中出车祸的,只要不负主要责任就属于工伤范畴,是否负主要责任可以根据公安部门出具的交通事故认定书。在完成工伤认定和工伤鉴定后,工伤
2022.04.16 1,128 -
上下班途中工伤赔偿的标准是什么
上下班途中工伤赔偿的标准是: 1、交通事故赔偿已支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资,企业或工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。企业或者工伤保险经办机构提前支付相关费用的,职工或者其亲属应当在获得交通事故赔偿后予以偿还; 2、交
2022.04.14 2,140 -
上班途中工伤赔偿标准
在上班途中发生交通事故的,是被认定为工伤的,是可以得到交通事故赔偿,也可以享受工伤待遇。同时,在上班途中受伤的也可以相应的医疗费,住院护理康复费用,治疗时辅助器材的费用,护理费等,但是在停工留薪期间,工资和以上这些费用不得重复发放,但是会根
2022.04.13 1,258
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职工上下班途中因工伤赔偿标准
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理
2022-04-25 15,340 -
上下班途中工伤赔偿标准
根据工伤保险条列第14条的规定:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤;职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应
2022-03-17 15,340 -
上班途中因工伤工伤怎么赔偿
职工或雇员在执行职务过程中或上下班途中遭遇道路交通事故产生纠纷时,受害职员既有权要求肇事者承担损害赔偿责任,也有权要求用人单位或雇主给予工伤赔偿。交通事故损害赔偿责任和工伤赔偿责任的性质都是侵权责任。
2022-04-10 15,340 -
上下班途中工伤认定标准是什么?上下班途中工伤认定的标准是怎样的
关于上班途中工伤认定标准问题。根据我国工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。同时我国最高人民法院2014年颁布的《
2022-03-30 15,340
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01:00
上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力
1,766 2022.04.17 -
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤,要根据责任确定。若非受伤者主要责任,则属于工伤。具体赔偿如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,
3,242 2022.05.11 -
01:21
上班途中工伤赔付标准是什么上下班途中,工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而上下班途中指的是,职工以上下班为目的、在合理时间内,往返于工作单位和配偶、父母、子女居
2,544 2022.04.17