您的位置:法师兄 > 精选问答 > 请问劳动合同是卖身契吗?谢谢

请问劳动合同是卖身契吗?谢谢

2022-08-17 10:34

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-08-17回复

一、劳动合同不是卖身契,劳动者和用人单位都可以依法解除或者终止劳动关系。 二、根据《劳动合同法》,劳动者解除劳动合同可以采取以下方式 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。 当然这两种方式解除劳动合同,劳动者是得不到经济补偿金的,一般也不需要承担什么法律责任。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

合并公司可按如下方式处理: 1、涉及企业法人吸收合并的,被吸收的法人终止,若新设立合并的,被合并的多个企业法人均终止; 2、对于合并的债务和债权,由合并后的公司继承; 3、合并公司的其他处理方式。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

关于农村房屋买卖合同的效力认定,可以从以下几个方面来进行认定: 1、受让人为农村集体经济组织成员; 2、受让人符合申请宅基地的条件; 3、转让该房屋经过集体经济组织的同意。如果不符合以上条件,那么该房屋买卖合同无效。《土地管理法》第六十二条第四款规定:“农村村民出卖、出租住房后,再申请宅基地的,不予批准”。《土地管理法》第六十二条第一款规定:“农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。”

律师普法更多>>
  • 请问广州扰民时间是几点?谢谢
    请问广州扰民时间是几点?谢谢

    作业时间限制在七时至十二时,十四时至二十二时。

    2020.10.02 515
  • 请问没有结婚证可以离婚吗?谢谢
    请问没有结婚证可以离婚吗?谢谢

    没有结婚证可以离婚。当事人没有结婚证的,但是存在法律之前认定的事实婚姻的,可以去婚姻登记机关先行办理结婚证,再起诉离婚或者协议离婚。如果双方当事人不是事实婚姻关系,也没有办理结婚证的,由于没有形成合法有效的夫妻关系,所以不存在离婚问题,当事

    2021.02.07 94
  • 重新签订劳动合同的情形有哪些,谢谢
    重新签订劳动合同的情形有哪些,谢谢

    以下情形可以重新签订劳动者合同:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商

    2020.08.21 193
专业问答更多>>
  • 请问广州买卖宅基地合同范本?谢谢

    利凭证一并交付给甲方,并就出让的事宜向原承租人作一一说明。甲方确认并保证房屋和土地交付前的外欠款、民工工资等款项均由甲方承担,与乙方无关。 五、乙方作为购买者拥有对房屋以及土地不可分割的权利,即:占有

    2022-07-13 15,340
  • 劳动合同解决问题有法律依据吗?谢谢

    劳动合同的解除和终止,说明企业与员工解除劳动关系,可以有两种方法,一种是:解除劳动合同,另一种是:终止劳动合同,解除方法不同,相应的程序与补偿金也是不同的。下面附文为大家介绍劳动合同终止和解除的区别及

    2022-08-09 15,340
  • 劳动者和用人单位解除劳动合同其如何补偿?答案了谢谢谢谢谢谢谢谢

    劳动者和用人单位解除劳动合同,其赔偿通常有如下情况: 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿。 2.用

    2022-03-14 15,340
  • 请问劳动者单方解除劳动合同经济补偿金多少?谢谢

    劳动者单方面解除劳动合同是因为用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一。用人单位按照劳动者在本单位工作满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;劳动合同违法解除,给用人单位造成损失的,应当承

    2021-11-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同需要注意的问题 01:00
    劳动合同需要注意的问题

    劳动合同需要注意的问题,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合

    1,296 2022.04.17
  • 劳动协议算劳动合同吗 01:32
    劳动协议算劳动合同吗

    劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性,但

    1,628 2022.05.11
  • 劳动合同要去劳动局备案吗 01:09
    劳动合同要去劳动局备案吗

    劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要

    1,132 2022.05.18
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?