工作时间在工作的第十五条
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定的时间内圆满完成相关工作。一是机构调整不断优化。单设统计执法大队为县统计局内设机构。在县统计局增设乡镇统计管理办公室,在内设的农经贸易统计股挂牌，在乡镇“经济发展办公室”挂牌。经县编委会、常委会审议通过另增加参公编1个，新增领导职数1个。二是各级部门统计责任不断夯实。号文件明确了部门在统计工作上的职能职责，按照关于建立统计工作对口联系乡镇和部门工作制度的通知要求，各股室主动加强对部]统计工作的检查指导,每个月到联系的重点部门]开展1次以上的指导工作,充分听取各部]对提高统计数据质量的对策建议，督促部门按照统计规范化建设“八有”标准，完善统计基础工作。三是加强与国家调查队的协作配合。认真贯彻国家标准。
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延长工作时间的条件延长工作时间的条件： 1、用人单位确有生产经营需要； 2、用人单位已经与工会和劳动者协商一致； 3、延长的时间不违反法律规定。 《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小
2020.09.28 221 -
法定工作时间法定工作时间法定的工作时间：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。并且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2020.01.05 380 -
在国企工作十五年能退休吗在国企工作十五年不能退休，需要延长缴费至满15年，才可以办理退休。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取
2020.05.13 95
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上班时间工伤认定第十五条
上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工
2022-03-21 15,340 -
工伤保险条例第十四条规定的父亲在工作期间受伤
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 这个问题回复过你，你父亲这种情况不是法律意义的工伤，但是可以主张赔付 他多大年纪了，之前身体情况怎么样，工作
2022-02-01 15,340 -
工伤保险条例第十四条职工在工作时间和工作场所受到事故伤害的，应当认定为工伤
1.根据《工伤保险条例》规定，只要是因工作原因遭受的工伤，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工
2022-03-22 15,340 -
《工伤保险条例》第十七条职工在工作时间和工作场所内，接受事故伤害的，应当认定为工伤
1.根据《工伤保险条例》规定，只要是因工作原因遭受的工伤，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工
2022-03-22 15,340
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十五个工作日是多少天十五个工作日最少指的是二十一天。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。根据国家相关的规定，每周上五天班，所以一周的工作日就是五天，正常情况下的十五个工作日就是三周。国家规定放假与调休的情况要单独考虑，只有
24,919 2022.04.12 -
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国家法定工作时间国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。 用人单位由于生产经营
11,702 2022.04.18 -
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我国目前的法定工作时间是我国目前的法定工作时间是：国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准
3,666 2022.04.12
