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劳动待遇包括哪些

2022-03-15 11:26

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2022-03-15回复

劳动待遇可以分为基本待遇和福利待遇两种。 1基本待遇是指《劳动法》直接做出规定的劳动者应当享有基本权利,包括获得报酬、工作和休息时间以及劳动安全卫生等。 2福利待遇是指用人单位在法定义务之外为职工的生活提供的便利和优惠等。随着市场经济的发展,用人单位给予劳动者的福利待遇也成为劳动者收入的重要指标之一,包括住房补贴、通讯补贴、交通补贴、子女教育等。

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根据法律规定,劳动者在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。除此之外,还有治疗费、伙食补助费、护理费、安装辅助器械费用。因工致残被评定为伤残等级的,一至四级伤残还能享受一次性伤残补助金、伤残津贴、五至十级伤残,在劳动关系解除后,还能享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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