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公司强制员工轮休，这个公司合法吗公司强制员工轮休不合理。可以向当地的劳动部门投诉的。为了绩效让员工轮休，那么在薪资方面肯定也会发生一定的变化。大家轮休的时候，对于那些上班的人员来说，工资当然是照常发放的，但是对于那些轮休的人员在工资方面可就不同了。
2020.03.18 2,291 -
公司规定要提前半个月提出辞职公司这样是合法的吗不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.11.27 178
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公司扣提成合法吗
不合法。 劳动者有取得报酬的权利，单位不得无故克扣劳动者工资。 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社
2022-03-20 15,340 -
公司扣提成合法吗?
非法的。用人单位不得扣除劳动者的工资，应当按月以货币形式支付给劳动者本人。不得无故扣除或拖欠工人的工资。根据中国法律的规定，职工可以向劳动管理部门投诉。根据《劳动法》的规定，用人单位不得扣除劳动者的工
2021-12-20 15,340 -
债权置换这个公司合法吗？
债权置换是合法的。债权置换一般涉及两种债权转让。只要置换的债权不是民法典第五百四十五条规定不得转让的债权，原则上可以置换。在非特殊情况下，债权置换是法律认可的。
2021-11-21 15,340 -
外汇公司这个行业合法吗
炒外汇不违法，外汇交易在中国是合法的投资行为。目前国内外汇平台虽然都是国外企业，但只要是正规的监管平台，交易者就不用担心是否合法。国家不干预公民的个人投资行为，交易者选择在国外平台开立的外汇账户，交易
2021-11-15 15,340
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01:05
没底薪纯提成合法吗没底薪纯提成不合法。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。所以当劳动者在未完成所约定的劳动定额的，用人单位也是应该支付给工资。工资不能低于当地的最低工资标准。 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内
9,100 2022.05.11 -
01:14
一个小区有两个物业公司,合法吗?一个小区有两个物业公司，不合法。一个物业管理区域由一个物业服务企业实施物业管理。同时，物业服务企业可以将物业管理区域内的专项服务业务，委托给专业性服务企业，但不得将该区域内的全部物业管理一并委托给他人。另外，在物业管理区域内，供水、供电、供
7,458 2022.05.11 -
01:16
公司罚款制度合法吗罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚
8,891 2022.04.17
