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上班过程中摔倒算工伤吗

2022-08-22 14:06

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福建在线咨询顾问团

2022-08-22回复

上班时间不小心摔伤不能认定为工伤,只有是因为工作原因导致的伤害才能认定为工伤。发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。

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章法律师

广东律参律师事务所

不一定。根据法律规定只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下,方可认定为工伤。自己过失摔伤,该过错产生的责任当然是自己承担,不符合工伤的认定标准,当然不能能认定为工伤。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

需要不是本人的责任才算工伤,完全由于自己原因摔的不算。

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