怎么才算就业协议书
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就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议，经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。 就业协议书具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。所以毕业生就业时一定要签署就业协议书。协议书一经签署，协议各方须严格履行协议内容：毕业生要保证自己能正常毕业，按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生，妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照规定程序派遣毕业生。 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同 用人单位应当与员工签订书面劳动合同，就业协议书不属于劳动合同，两者不具同一性，单位没有权利让员工承担违约金。按照《劳动合同法》的规定，用人单位与员工在一个月之内应当签订书面劳动合同，否则从第二个月的次日起应当支付劳动者的双倍工资，并且办理五险一金。
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一般就业协议书应当先由用人单位制作好后，之后由劳动者本人填写协议中本人信息部分。协议书的内容要有用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；社会保险；工资等事项。
就业协议书都是需要据实填写。就业协议书的内容必须全部填写。用人单位、地址、学校和专业名称等，都必须写全称，不得使用简写、缩写或用斜杠划去，也不能留有空格（如有相关内容的约定，应另附书面约定条款）。
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就业协议书怎么填写就业协议书由用人单位制作好后，劳动者本人填写协议中本人信息部分，协议书的合同的内容要有用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；社会保险的缴纳事宜；工资等。
2020.05.27 170 -
就业协议书是什么就业协议书是大学生在毕业以后就业的时候要签订的一个协议，主要是为了保证大学生的基本就业的利益。就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方
2020.03.06 839 -
就业协议书是什么就业协议是我国普通高校毕业生的就业协议简称。普通高校毕业生与用人单位在规定期限内建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。用人单位确认毕业生有关信息的可靠性、真实性，接收毕业生的重要证件，是毕业生就业管理的重要依据，编制就业计划和办理就业安
2022.04.16 14,286
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就业协议书怎么算违约
要看签订就业协议书时约定的具体违约情形。如果当事人一方不履行协议书义务或者履行协议书义务不符合约定的，就算是违约。应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《民典法》第五百八十五条当事人
2022-05-13 15,340 -
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要看签订就业协议书时约定的具体违约情形。如果当事人一方不履行协议书义务或者履行协议书义务不符合约定的，就算是违约。应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《民典法》第五百八十五条?当事
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就业协议书： 就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议
2022-03-14 15,340 -
就业协议书怎么写
首先，就业协议书和劳动合同书，性质是不一样的。不能等同于劳动合同，因此引发的纠纷，不适用劳动合同法的规定。 其次，关于试用期的约定，肯定是不符合劳动合同法的规定的，虽然没有法律规定就业协议关于试用期的
2022-03-17 15,340
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协议书怎么写才有效协议书怎么写才有效 按照我国当前的法律规定，一份能够产生法律效力的协议书，在书写的时候，需要写清楚以下这几点： 第一，签订合同的双方当事人具有完全民事行为能力和民事权利能力； 第二，签订的合同是双方当事人的真实意思的表达； 第三，合同的内容
3,792 2022.04.17 -
01:06
股东协议书怎么写才有效根据我国法律相关规定，股东协议书的内容：1、详细列明各出资人的出资额、出资时间和出资方式等；2、通过各方协商谈判后确定公司分红机制，在协议书中写明股权比例和分红；3、根据具体情况，写明股权回购制度等形式；4、规定纠纷解决方式和合同生效要件等
801 2022.04.17 -
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合同协议书怎么写才有效合同协议书的内容由签订双方进行约定，一般应当写明以下内容： 1、签订双方的姓名或者名称和住所； 2、标的； 3、数量； 4、质量； 5、价款或者报酬； 6、合同的履行期限、履行地点和履行方式； 7、违约责任； 8、解决争议的方法。订立合同时
458 2022.04.25
