辞职劳动合同已经履行完毕是否能免除补偿
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员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定，“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查”。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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合同已经履行完毕如果有法定可撤销情形的能撤销。对于可撤销合同，当事人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。合同已经履行完毕的，当事人应当依法返还财产或者折价补偿。
已履行完毕的合同一般不能解除。合同签订之后，双方需要按照合同中的约定进行履行。合同履行完毕之后，效力已经终止，合同的权利和义务已经全部完成，不需要再进行解除。
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已经履行完毕的合同能不能解除合同已经履行完毕是可以撤销的。我国法律规定，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： (一)因重大误解订立的； (二)在订立合同时显失公平的。 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
2021.02.10 139 -
合同已经履行完毕能否撤销合同已经履行的合同符合法定撤销情形的能撤销。合同无效或被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或没有必要返还的，应折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
2021.03.26 97
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合同已经履行完毕能否解除
合同已经履行，不需要终止。但双方续订合同的除外。根据有关法律，合同终止的必要条件包括合同仍然生效。合同已经履行，一般会导致合同关系终止。
2021-12-26 15,340 -
合同是否已经履行完毕可以解除
已经履行完毕的合同，其权利义务已经终止，合同不能解除。 根据《民法典》第五百五十七条第二款的规定，合同解除是合同权利义务终止的情形之一，这从合同解除的定义也可以得出，合同解除的效果是使合同的权利义务终
2023-01-22 15,340 -
合同已经履行完毕能否撤销
1、因重大误解订立的和在订立合同时显失公平的合同，当事人一方有权请求仲裁机构变更或者撤销。对于一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求仲裁机构变更或
2022-07-19 15,340 -
合同已经履行完毕能否撤销？
合同已履行的，有法定可撤销的，可以撤销。当事人有权要求人民法院或者仲裁机构撤销可撤销的合同。合同履行的，当事人应当依法返还财产或者折扣赔偿。
2021-12-26 15,340
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01:23
合同履行完毕是否能解除合同履行完毕后，已经履行完毕的合同终止，合同的权利和义务已经全部完成，不用再进行解除了。有下列情形之一的，合同的权利义务终止： 1、债务已经履行； 2、债务相互抵销； 3、债务人依法将标的物提存； 4、债权人免除债务； 5、债权债务同归于一
425 2022.11.21 -
01:08
已经履行完的合同能否解除合同已经履行完毕，双方当事人的权利义务就此终结。因此，如果想要解除合同的话，双方当事人只能在合同履行过程中提出。对于债务已经履行完毕的合同，这时候双方当事人就不能再提出解除合同的请求。根据我国合同法第93条以及第94条的规定，合同的解除分为
1,788 2022.04.17 -
01:29
合同履行完毕能否撤销合同履行完毕能撤销。只要符合合同可撤销的条件，即使履行完毕，也可以要求撤销。由于可撤销的合同属于效力未定的合同，因此撤销权人行使撤销权必须在规定的期限内行使，否则撤销权消灭，可撤销的合同变为有效的合同。可撤销的条件具体如下： 1、因重大误解
225 2023.02.18
