劳动合同无固定期限赔偿指什么?
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无固定期限劳动合同有两种情况:一种是劳动者与雇佣单位签订的,没有明确说明合同终止时间的劳动合同,另一种劳动者没有与雇佣单位订立书面劳动合同,但是已工作满一年的,视为劳动者与雇佣单位订立了无固定期限劳动合同。
用人单位违法解除无固定期限劳动合同,以经济补偿为标准支付劳动者两倍赔偿金;双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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无固定期限劳动合同是指什么
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就
2022.09.30 187 -
无固定期限劳动合同是指什么?
是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。
2020.07.02 304
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什么是无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同的赔偿
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规
2022-04-24 15,340 -
无固定期限劳动合同指什么
1、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 2、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提
2022-06-24 15,340 -
劳动合同期限是指什么,无固定期限指什么
劳动合同期限是指什么,其实是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年,期限是明确的。
2022-08-08 15,340 -
无固定期限劳动合同是指什么?
无固定期限劳动合同,是指单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。订立无固定期限劳动合同的情形有:双方协商一致;劳动者在用人单位连续工作满十年;用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合
2022-05-10 15,340
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什么是无固定期限劳动合同根据《劳动合同法》的相关规定,无固定期限劳动合同,指的是员工与所在单位约定的没有确定终止时间的劳动合同,一般情况下,用人单位与单位员工协商达成一致,即可签订无固定期限劳动合同。 出现以下情况之一,员工同意或提出签订、续订劳动合同的,除了员工
13,049 2022.04.17 -
00:51
劳动合同分为固定期限和无固定期限劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同,是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同,就是指
5,022 2022.04.17 -
01:34
解除无固定期限劳动合同如何赔偿无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定
2,141 2022.04.17