工地受伤骨折老板该不该赔偿？
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工地受伤骨折属于工伤，如果用人单位在三十日内不申请工伤认定，劳动者可在一年内自行申请。如果因工致残影响劳动能力的，还应当进行劳动能力鉴定。依据工伤认定和劳动能力鉴定的结果从工伤保险基金中获得赔偿。
如果劳动者与用人单位存在劳动关系，可以享受工伤保险待遇，如用人单位未缴纳工伤保险的，产生的费用由用人单位承担。 如果劳动者与用人单位不存在劳动关系，劳动者可以主张人身损害赔偿。
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工人受伤骨折老板赔偿标准如果用人单位参加了工伤保险，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目： (1)工伤医疗费; (2)辅助器具配置费 (3)一次性伤残补助金; (4)伤残津贴; (5)生活护理费; (6)
2021.04.24 360 -
工伤腰骨折老板应该赔多少钱发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期
2021.10.10 344
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工地受伤骨折，老板不赔偿，该怎么办
如果你与单位是劳动关系，根据劳动法、劳动合同法及相关的法律法规，首先应当由单位出面向劳动部门申请认定为工伤，单位不申请的，本人及亲属也可以申请；工伤认定后到当地劳动能力鉴定部门进行劳动能力鉴定，确定
2022-03-25 15,340 -
工地受伤骨折老板不赔偿该怎么办
是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定 假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享
2022-02-19 15,340 -
在工地受伤骨折老板不赔偿该怎么办?
是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定 假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享
2022-05-10 15,340 -
在工地受伤骨折，老板应该如何赔偿？
根据你说的情况，这是属于工伤的，建议先和用人单位进行协商，做一个伤残鉴定，根据伤残等级要求赔偿，具体的赔偿标准如下： 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3
2022-02-20 15,340
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00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,205 2022.04.17 -
01:06
工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,274 2022.04.17 -
01:00
工地骨折工伤赔偿标准工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期
6,243 2022.04.17
