在我国的法律规定中离职后社保怎么处理
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在我们国家的法律规定中5年后离婚彩礼的处理：一般来说彩礼归女方所有，但是以下两种情况女方需要退还彩礼，即婚前给付彩礼导致给付人生活困难的，或者是双方办理结婚登记手续但确未共同生活的，男方可以上述情形为由要求女方退还之前支付的彩礼，法院也会支持男方的诉讼请求。
在我国的法律规定中分居以后财产的处理：因为分居也是属于婚姻关系存续期间，所以只要没有特殊约定的，其财产属于夫妻的共同财产，对于夫妻共同财产，离婚时，双方可以通过协议方式予以分割，协议不成的，由法院对其进行判决。
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在我国的法律规定中单位诈骗怎么处理诈骗罪没有单位犯罪，只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任。 单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗行为，诈骗所得归单位所有，数额在5万至10万元以上的，应处五年以下有期徒刑、拘役或者管制； 数额在20万至30万元以上的，处十
2020.06.23 68 -
在我们国家的法律规定中5年后离婚彩礼怎么处理需要根据具体情况判断。 根据相关司法解释规定，离婚后，下列三种情况可以要求返还彩礼： 1.双方未办理结婚登记手续的; 2.双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; 3.婚前给付并导致给付人生活困难的。
2020.05.28 133 -
在我国的法律规定中跨市社保需要转移吗跨市工作只要工作所在社保统筹地发生变化，社保就需要转移。 社保转移的条件为已经在社保转入地参加社会保险；参保人的待遇领在社保转入地领取等。
2020.03.18 110
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在我国的法律规定中离职后社保怎么处理
职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。 2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保
2022-05-04 15,340 -
在我国的法律规定中离职后多久不能交社保
该项是没有时间方面的限制的： 1、解除劳动关系后，在符合条件的前提下，当事人可以在本人的户口所在地以个人的名义续交社保里的基本养老保险、医疗保险，其他三险个人不能缴纳； 2、在当事人的户口所在地的社保
2022-03-04 15,340 -
在我国的法律规定中员工辞职后保险怎么办理
换单位就需要转移社保。辞职和离职的流程通常如下： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录
2022-02-08 15,340 -
在我国的法律规定中医疗保险辞职后怎么续保
医疗保险是属于社保中的一种，是属于国家强制保险。在员工离职之后可能存在三种情况继续缴纳保险。1、员工离职后可申请灵活就业，在当地社区办理即可，员工本人缴纳社保。需要员工原单位办理停保手续即可。2、员工
2022-02-08 15,340
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正常离职后社保是怎么处理正常离职后员工的社保，可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的，那么员工可以办理转移手续，由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的，可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是： 1、离职后已经找到了新
2,878 2022.06.22 -
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我国法律规定中甲类传染病有哪些我国法律规定中甲类传染病有： 1、甲类传染病主要是鼠疫和霍乱； 2、鼠疫是由鼠疫杆菌导致的烈性传染病，通过鼠蚤传播，腺鼠疫、肺鼠疫、败血症鼠疫都属于这一类。霍乱是由霍乱弧菌污染食物和水源而引起的肠道烈性传染病； 3、甲类传染病传染性很强，是
1,903 2022.05.21 -
00:55
员工离职当月社保怎么处理员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由
8,450 2022.05.11
