您的位置:法师兄 > 精选问答 > 生育险报销标准?

生育险报销标准?

2022-04-18 19:54

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-04-18回复

一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育医疗保险报销范围为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。五、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴小蝶律师

北京市盈科(广州)律师事务所

符合生育保险享受要求,可享生育保险待遇;本人未就业,配偶按要求缴纳生育保险者享受生育医疗费待遇。生育保险待遇包含生育津贴和生育医疗费用。生育津贴金额=本人上年度平均工资标准/30*实际产假天数+一次性分娩营养补助费。生育医疗费则包含生育医疗费用、计划生育医疗费用和法律法规规定的其他相关费用。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

生育险报销包括有医疗费用和计划生育手续费用,不同地区的报销比例是不一样的,一般情况下女方生育险可报销75%,男方生育险可报销50%,只能报销一方。生育津贴发放标准是按照单位上年度职工月平均工资/30*规定的假期天数。一次性生育补贴包括有流400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,只限女方报销。

律师普法更多>>
  • 生育保险报销标准
    生育保险报销标准

    生育保险的报销标准主要有四个方面的报销标准,分别是生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费以及一次性补贴。其中生育津贴=当月本单位人平缴费工资除以30(天)乘以假期天数;一次性分娩营养补助费为上年度市职工月平均工资乘以25%。

    2020.11.20 502
  • 医院生育险报销标准
    医院生育险报销标准

    医院生育险报销标准,有2种。如下:1、医院生育险报销标准。满7个月生产或流产的,乘以90天。满3个月不满7个月生产或流产的,乘以42天。不满3个月流产的,乘以14天;2、生育医疗费标准。满7个月施行剖宫产或流产的,报销3000元。满7个月生

    2022.04.13 1,409
  • 北京生育险报销标准
    北京生育险报销标准

    1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方; 2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数; 3、一次性生育补贴:流产4

    2020.02.22 1,310
专业问答更多>>
  • 生育险报销标准生育险报销标准怎么报销

    生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数 1、正常生育的按3个月(90天)计发; 2、晚育的按3.5个月(105天)计发; 3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(12

    2022-04-24 15,340
  • 生育险报销标准

    职工生育险报销范围: 职工符合规定的门诊产前检查费用由生育保险基金实行限额支付,其中,在规定限额以内(含限额)的部分,由生育保险基金按照实际费用支付;超过限额的部份由个人自负,定点医疗机构可直接向个人

    2022-04-05 15,340
  • 男职工生育保险报销标准生育报销条件

    参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴),按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的

    2022-03-25 15,340
  • 上海生育险报销标准

    一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育医疗保险报销范围为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴

    2022-04-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 生育险报销多少 00:57
    生育险报销多少

    生育险报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的,

    36,628 2022.04.17
  • 生育险报销需要准备什么材料 00:53
    生育险报销需要准备什么材料

    据情况的不同,需要准备的生育保险报销的材料也是有些不同的。如果是已经分娩了的女性,则需要单位提供《xx市领取职工生育保险待遇汇总表代收据》以及《xx市生育保险待遇申报表》,而个人则需要准备: 身份证的原件以及复印件、结婚证的原件以及复印件、

    3,515 2022.04.17
  • 生育险双方都能报销吗 01:12
    生育险双方都能报销吗

    生育险双方都能报销。女职工生育后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险,享受陪产假等。男职工报销生育险,不能报销

    5,445 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?