您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤职工没有交工伤保险怎么办

工伤职工没有交工伤保险怎么办

2022-06-03 18:28

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-06-03回复

咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者发生工伤事故,单位未交社保,发生工伤的由工伤基金先行支付,后工伤基金向用人单位追偿。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的.由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以追偿。

律师普法更多>>
  • 工伤没有交保险就没工伤该怎么办
    工伤没有交保险就没工伤该怎么办

    用人单位没有缴纳工伤保险出了工伤的,由该用人单位按照法定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    2020.10.01 164
  • 没有交保险工伤怎么办
    没有交保险工伤怎么办

    如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险且职工发生工伤的,由用人单位支付工伤保险费用。如果用人单位不支付或拒绝支付的,可以先从工伤保险基金中支付,并由用人单位偿还工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以追偿。用

    2022.04.16 1,256
  • 没有买工伤保险职工工伤怎么赔偿
    没有买工伤保险职工工伤怎么赔偿

    没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用

    2020.08.01 287
专业问答更多>>
  • 职工工伤没有工伤保险怎么办?

    根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位没有依法参加工伤保险的,职工发生工伤的,又用人单位按规定支付工伤保险费用。用人单位不支付的,工伤职工可以通过劳动争议仲裁维权。不愿支付工伤保险待遇的用人单位

    2022-04-09 15,340
  • 工伤没有交工伤保险怎么办

    既然是工伤了,你公司应承担赔偿责任,因为交纳工伤保险是你公司的法定义务是必须交的,不因任何原因而不交纳,而且交纳工伤保险员工自己是不需要交的。至于员工写的字条,在法律上是无效的。 《工伤保险条例》第二

    2022-03-14 15,340
  • 职工发生工伤, 但是没有交工伤保险怎么办?

    根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位没有依法参加工伤保险的,职工发生工伤的,又用人单位按规定支付工伤保险费用。用人单位不支付的,工伤职工可以通过劳动争议仲裁维权。 不愿支付工伤保险待遇的用人单

    2022-04-13 15,340
  • 没有交工伤保险的工伤怎么办

    用人单位未参加工伤保险,职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。根据法律规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工

    2022-04-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 没有签合同工伤怎么办 01:25
    没有签合同工伤怎么办

    没有合同,职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的,受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后,用人单位

    1,638 2022.04.17
  • 职工医保退休后没有交满25年怎么办 00:53
    职工医保退休后没有交满25年怎么办

    在退休以后,发现自己的医保没有交够25年,那么就以申请去补缴。一次性把剩下的年份给全部缴完,如果一年缴医保是2000元的,还差十年,那么就需要一次性补缴20000,这对参保人经济实力要求是比较高的,但好处就是直接交够,以后就不用再交了,就可

    11,826 2022.04.17
  • 工伤怎么办理 01:08
    工伤怎么办理

    工伤全部流程办理包括:1、工伤报告程序;2、工伤认定程序;3、工伤伤残鉴定程序;4、协商赔偿程序;5、劳动仲裁程序;6、法院审理程序;7、执行程序;8、申诉程序。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤

    4,515 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?