离职承诺书下来了就是无效吗
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1、单位在员工离职时签署的不能进入某行业的承诺书是属于竞业协议的一种。是否有效是需要根据单位是否给予员工相应的补偿金，以及协议的年限。 2、如果单位按月给予员工竞业协议的补偿。那么员工就需要遵守协议内容。如果单位没有约定补偿金或者没有按时支付补偿金，那么此承诺书无效。 3、依据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
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承诺书在以下两种情况下是无效的： 其一，因重大误解订立的； 其二，在订立合同时显失公平的。即一方以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，都是无效的。按规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
承诺书在以下两种情况下是无效的：其一，因重大误解订立的；其二，在订立合同时显失公平的。即一方以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，都是无效的。
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判决书下来了是不是就生效了第一审判决书下达后，过了上诉期生效。二审是终审判决，判决书下达即时生效。判决书，是指法院根据判决写成的文书。是法律界常用的一种应用写作文体，包括民事判决书、刑事判决书、行政判决书和刑事附带民事判决书。根据审判程序，又分为一审判决书和二审判决
2020.08.23 522 -
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2021.02.23 84
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离职承诺书签了就无效吗
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2022-06-08 15,340 -
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承诺书在以下两种情况下是无效的： 其一，因重大误解订立的； 其二，在订立合同时显失公平的。 即一方以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，都是无效的。 《民法典》第一百
2022-05-31 15,340
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承诺书等同天合同的效力吗承诺书实际上也是合同的一种，当然具有法律效力。有效的承诺书必须要同时满足以下4个条件：一，承诺书的作出是当事人真实的意思表示，是真实意愿的反映，不能够是被欺诈，胁迫的；二，承诺书的内容必须要符合法律的规定，否则可能导致承诺书无效；，三，承诺
995 2022.04.17 -
01:26
承诺书有没有法律效力承诺书有没有法律效力，要根据其是否符合法律生效要件来确定，具体的条件如下： 1、出具承诺书的当事人是否具备相应的民事行为能力； 2、出具承诺书是否出于真实的意思表示； 3、承诺书的内容是不违反法律、行政法规的相关规定，不违背公序良俗。 承诺
287 2023.03.22 -
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帮信罪签了承诺书会坐牢吗帮信罪签了承诺书不一定会坐牢，要根据具体情况而定： 1、刑事案件影响量刑的因素非常多，具体要结合案件的实际情况来看； 2、帮信罪的量刑从卡中走的流水账，是否退赃退赔犯罪动机、主观恶性、是否累犯、有无自首、立功情节，是否具有从轻或者减轻情节，
1,235 2023.01.14
